五险一金基数是什么意思，五险一金基数是什么意思6000

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金基数是什么意思的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金基数是什么意思的解答，让我们一起看看吧。

五险一金的缴费基数指哪部分？

五险一金应该是指养老保险，医疗保险，失业保险，工商保险，生育保险和公积金。五险一金缴费基数应该是员工个人全部薪酬，包含工资，***，奖金以及其他个人劳动报酬。如果个人全部薪酬低于所在地区平均缴费基数，还应该将其缴费基数调整至该水平上。

2021五险缴纳基数什么意思？

社会保险缴费基数没有全国的规定，可以参考当地有关的政策。 社保标准是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

五险一金顶额缴纳是什么意思？

全额缴纳五险一金就是按实际工资缴纳保险了。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。个人不能全额交五险一金。

就是按社保缴费基数的上限缴纳。各地对社保缴费的基数都有下限和上限的规定，比如宁波地区二0二一年从十一月三日全面执行的缴费基数下限是三千九百五十七元，上限是一万九千七百八十三元。住房公积金下限为一千三百五十元（市中心及余慈，鄞州区，北仑，镇海为一千六百五十元），最上限二万六千三百一十五元，社保的扣缴比例为申报基数的35.2%，公积金扣缴比例是5%一12%。按顶额缴纳即最上限的最高比例扣缴。

我们都知道，五险一金顶额缴纳，意是指所有用工单位，都必须按员工每个月工资的总收入，全额交纳五险一金，个人不允许全额交纳，而劳动法规定，所有单位的员工都必须个人缴纳社会养老保险，和社会医疗保险，这两种险必须由员工自己每月缴纳。

五险一金顶额缴纳指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

五险一金是有缴费基数和缴费比例的范围的，有最低要求和最好上线，所以顶额缴纳的意思就是按照最高的基数和比例来缴纳的五险一金，单位能这样做，说明单位很有钱，有能力为员工个人***考虑，领导也很能为员工考虑，这样的单位很好。

五险10%是多少？

五险是社保：

社保是这样缴纳的：

养老：单位20%；个人8%

医疗：单位6%；个人2%

失业：单位2%；个人1%

生育：单位1%；个人0%工伤：单位0.8%；个人0%

一金是公积金：单位10%；个人10%

单位共缴：2800*39.8%=1114.4元

个人共缴：2800*21%=588元10％是公积金的缴存比例。比如缴存基数是1820，那么10％是单位1820*0.1＝182。

个人10％ 1820*0.1＝182。所以公积金最后账户里是182+182=364元。

到此，以上就是小编对于五险一金基数是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金基数是什么意思的4点解答对大家有用。