上海五险一金基数，上海五险一金基数上限

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海五险一金基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海五险一金基数的解答，让我们一起看看吧。

上海社保6000基数交多少？

叫1千左右

养老8%，医疗2%，失业从10月份开始0.5%，住房公积金7%，以上合计17.5%都是税前扣除。

如社保和公积金基数都为6000元，6000-6000×17.5%，折合剩余4950应税。

按照目前七级税率，应缴个人所得税43.5元。

税后净收入为4906.50。

上海缴费基数是9000单位缴纳多少？

按照社会保险法的规定，五险单位缴纳比例为27.4%，公积金比例为7%～14%，如果公积金按照最低7%来计算的话，员工工资9000，单位应该承担的金额为3096元，如果公积金比例按照14%来缴纳，单位承担的金额应该为3726元。如果你的工作岗位风险较高，那么可能还会好一些，因为工伤保险比例会调高一些。

上海市2024年社保缴费基数及比例？

      上海市2024年的社保缴费基数及比例如下：

1、社保缴费基数：

最高缴费基数：15108元（去年本市职工月均工资的3倍）

最低缴费基数：3022元（去年本市职工月均工资的60%）

2、社保缴费比例：

养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例11%，个人缴纳比例2%

失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

生育保险：单位缴纳比例1%，个人不承担缴费

工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不承担缴费

需要注意的是，具体的社保缴费比例可能会随着政策的变化而有所调整，因此建议查阅最新的官方信息以获取准确的数据。

上海5500社保基数个人交多少？

按照上海社保基数5500元的标准，个人需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和公积金。具体来说，个人需要缴纳的社保费用为：

养老保险：个人需要缴纳8%的比例，即440元。

医疗保险：个人需要缴纳2%的比例，即110元。

失业保险：个人需要缴纳0.5%的比例，即27.5元。

公积金：个人需要缴纳7%的比例，即385元。

综合以上各项费用，个人需要缴纳的社保费用总额为：440+110+27.5+385=962.5元。需要注意的是，具体的社保费用可能因政策规定和个人的工资水平而有所不同。

6000在上海交多少社保？

单位按这位职工的工资基数6000入保，养老480元/月、医保120元/月（如果有大病医保另加3块钱）、城镇户籍才交失业保险60元/月。工伤和生育是由单位缴纳，职工不用交费。每月社保费660元或者663元。

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

6000如果是缴纳社保的基数，那么个人总计要缴纳870元，单位总计缴纳1650元。

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

在上海6000的工资应交2880元的社保。按2011年的规定，上海的社保缴费基数最低方2338元。由于你的工资高于最低缴费基数，就以6000元作为缴费基数，缴费比例是一样的为48％，其中公司缴费纳为37％（2220），个人缴纳11％（660），另外公司和个人各缴纳7％的住房公积金。

到此，以上就是小编对于上海五险一金基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海五险一金基数的5点解答对大家有用。