五险一金重要吗，工作没有五险一金重要吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金重要吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险一金重要吗的解答，让我们一起看看吧。

五险以后有用吗？

非常有用！

五险包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险！

这五个险种可以让员工高枕无忧！一旦失业，可以领取失业金！一有工伤，可以拿到赔偿！如果是生病，住院治疗，可以报销大部分医疗费！

对于上班一族来说，都是保障！所以，在以后的工作中，一定要用人单位及时缴纳五险。

当然有用了。

因为五险为***强制规定，企业必须为员工购买，以确保劳动力可以获得最基础的保障。五险中，劳动者和所在企业分别缴纳一部分保费，个人缴纳的部分比企业缴纳的部分要少。

以医疗保险和养老保险为例，这些缴纳的保费又分为两部分，一部分进入社会保险的统筹账户，一部分进入劳动者的个人账户。个人账户中的资金属于个人，统筹账户中的资金用于实现再分配，帮助有需要的人群。

五险还是非常有用的，我们上班，根据规定，用人单位就需要给你购买相应的五险一金，这是对你将来老了的一个保障，其中的医疗保险是对你将来生病了提供一个保障，这些保障都是对于你自己的人生非常好的事情，一金就是你***的时候利率便宜点

有用

养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金；

医疗保险作为员工疾病的医疗报销；

失业保险是领取失业后的生活费；

生育保险是为职工生育报销及相关待遇；

工伤保险是指在发生工伤事故时，支付医疗费用或工伤治疗赔偿金。

五险一金有必要买吗？

五险一金肯定是需要购买的，因为对于自己来说是非常重要的，当然作为企业在职工来说，那么企业单位给员工来购买五险一金的待遇，也是法定的责任和义务，所以说任何一个员工都有权利去享受到五险一金的待遇。

那么五险一金给我们将要带来一个什么样的好处呢？五险一金当中的五险主要指的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这5大类保险每一项对我们来说都是息息相关的，都是非常重要的。其中职工养老保险和职工医疗保险是可以累积缴费年限，那么将来是可以办理退休享受基本养老金待遇的。

工伤保险，生育保险和失业保险这三大类保险主要是体现在失业方面，工作期间受伤方面和生育方面，那么只要是参加了这三大类保险都可以对应的享受相应的报销待遇。最后一个住房公积金，因为这个住房公积金并不是法定要求，必须要为员工购买的，所以说有些单位会有住房公积金的待遇，但是有些单位没有住房公积金的待遇，如果说你没有住房公积金的待遇，那么就不能够享受到住房公积金的***，但是如果你有住房公积金的话，那么就可以享受到住房公积金优惠的***利率。

有必要。

        五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

        五险一金中的五险是劳动养老和医疗保险，可视为对劳动者的终生保障，公积金是***性的，职工有涉及房屋的较大开销时都可以使用。

有必要的，

1、根据国家相关法律规定五险一金是用人单位和劳动者必须购买的，用人单位不为劳动者购买五险一金是违法行为。但公积金用人单位可以选择购买或者不购买，如果是不购买，也并不违法国家法律法规；

2、企业是必须给自己的员工缴纳五险一金的。自用工之日起的三十日内，企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续，并每月按时足额为员工缴纳五险一金。

到此，以上就是小编对于五险一金重要吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金重要吗的2点解答对大家有用。