五险个人承担比例,五险个人承担比例总计

nihdffnihdff 06-19 12 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险个人承担比例的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险个人承担比例的解答,让我们一起看看吧。

个体给员工买社保承担的比例是多少?

个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例为20%(企业员工养老保险的话个人只承担8%,公司承担20%),其中8%划入个人账户,其余12%进入统筹基金;缴费基数是以当地上一年度社会平均工资的一定比例确定(参保人自由选择)。新闻里这句话的意思是该地2011年度参保缴费只分两个档级(有些地方会是好几个档级),高档为2500元/月,低档1500元/月,到底是按照哪个缴纳,就看你自己的选择了

五险自己交300多 基数是多少呢?

基数是60%。五险自己交三百多,基数是多少?

个人缴纳三百多块钱,那么你的社保技术的工资就应该是三千多块钱,这样单位是按照60%给员工缴纳的养老保险基数,所以个人交三百多块钱,企业缴纳的是个人的2.5倍,因为企业和个人是按照比例进行缴纳的,所以企业也是选择了60%的养老保险基数给员工进行缴纳养老保险的,这样加上企业和个人的每个月缴纳的养老保险。比例也不算太低。

比较低的缴费水平。按照国家社保部门相关规定,用人单位和员工个人都需要按照员工月薪的一定比例缴纳五险一金。其中个人承担的缴纳比例为月薪的23%左右。而公积金按照比例封顶缴纳为24%,员工和单位各自支付50%,即月薪的12%。如果五险每个月个人缴纳300多元,没有缴纳公积金的话,推算出该员工月薪为3000元左右。所以,这个基数的缴费是比较低的!

2021社保公司和个人各交多少?

2021年社保的公司和个人缴费比例如下:

养老保险:单位缴费比例为19%,个人缴费比例为8%。

医疗保险:单位缴费比例为6%,个人缴费比例为2%。

工伤保险和生育保险:由用人单位全额缴纳,个人无需缴费。

失业保险:单位缴费比例为0.6%,个人缴费比例为0.4%。
需要注意的是,以上缴费比例是一般情况下的标准,具体的缴费比例可能因地区和个人情况而有所不同。建议您咨询当地社保部门或相关机构以获取准确的信息。

职工社保月缴存明细:

 养老:缴存基数是2836.2元,单位给交453.79元,个人缴纳:226.9元,总共:680.69元;  医疗(生育):缴存基数是4768.67元,单位给交429.18元,个人缴纳:95.37元,总共:524.55元。2020年社保价格表比2021年社保费用低,是因为2020年有疫情,社保局为了降低企业的负担,把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了,因此整体费用是低很多的额,因此2020年社保月缴费用是759.96元。

2022年江苏社保公司与个人各交多少?

很多人都还不知道吧?江苏2022年社保缴费基数又上调啦!

自2022年1月1日起,江苏社保缴费基数最低档由3800上调整至4250,网友们,开心不!估计很多人还不知道这个消息吧?[呲牙][呲牙][呲牙]

7月1号前是3368,之后上调至3800,这半年时间又调到了4250。灵活就业缴纳社保的人员每个月要多支出(4250—3800)*29%=130.5元,一年是1566,比7月份之前要多支出(4250—3368)*29%=255.78,一年就是255.78*12=3069.36。

庆幸自己10月份刚好退了,不过家里那位也是灵活就业缴纳的,这每年又多出一笔开支了[笑哭][笑哭]

以这样的涨幅,明后年是不是就得5/6000的基数了呀?这样企业、尤其是私企,日子紧了!

到此,以上就是小编对于五险个人承担比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险个人承担比例的4点解答对大家有用。

The End

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