五险个人承担比例，五险个人承担比例总计

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险个人承担比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险个人承担比例的解答，让我们一起看看吧。

个体给员工买社保承担的比例是多少？

个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例为20％（企业员工养老保险的话个人只承担8％，公司承担20％），其中8％划入个人账户，其余12％进入统筹基金；缴费基数是以当地上一年度社会平均工资的一定比例确定（参保人自由选择）。新闻里这句话的意思是该地2011年度参保缴费只分两个档级（有些地方会是好几个档级），高档为2500元/月，低档1500元/月，到底是按照哪个缴纳，就看你自己的选择了

五险自己交300多 基数是多少呢？

基数是60%。五险自己交三百多，基数是多少？

个人缴纳三百多块钱，那么你的社保技术的工资就应该是三千多块钱，这样单位是按照60%给员工缴纳的养老保险基数，所以个人交三百多块钱，企业缴纳的是个人的2.5倍，因为企业和个人是按照比例进行缴纳的，所以企业也是选择了60%的养老保险基数给员工进行缴纳养老保险的，这样加上企业和个人的每个月缴纳的养老保险。比例也不算太低。

比较低的缴费水平。按照国家社保部门相关规定，用人单位和员工个人都需要按照员工月薪的一定比例缴纳五险一金。其中个人承担的缴纳比例为月薪的23%左右。而公积金按照比例封顶缴纳为24%，员工和单位各自支付50%，即月薪的12%。如果五险每个月个人缴纳300多元，没有缴纳公积金的话，推算出该员工月薪为3000元左右。所以，这个基数的缴费是比较低的！

2021社保公司和个人各交多少？

2021年社保的公司和个人缴费比例如下：

养老保险：单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。

工伤保险和生育保险：由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。

失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。
需要注意的是，以上缴费比例是一般情况下的标准，具体的缴费比例可能因地区和个人情况而有所不同。建议您咨询当地社保部门或相关机构以获取准确的信息。

职工社保月缴存明细：

　养老：缴存基数是2836.2元，单位给交453.79元，个人缴纳：226.9元，总共：680.69元；　　医疗（生育）：缴存基数是4768.67元，单位给交429.18元，个人缴纳：95.37元，总共：524.55元。2020年社保价格表比2021年社保费用低，是因为2020年有疫情，社保局为了降低企业的负担，把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了，因此整体费用是低很多的额，因此2020年社保月缴费用是759.96元。

2022年江苏社保公司与个人各交多少？

很多人都还不知道吧？江苏2022年社保缴费基数又上调啦！

自2022年1月1日起，江苏社保缴费基数最低档由3800上调整至4250，网友们，开心不！估计很多人还不知道这个消息吧？[呲牙][呲牙][呲牙]

7月1号前是3368，之后上调至3800，这半年时间又调到了4250。灵活就业缴纳社保的人员每个月要多支出（4250—3800）*29%=130.5元，一年是1566，比7月份之前要多支出（4250—3368）*29%=255.78，一年就是255.78*12=3069.36。

庆幸自己10月份刚好退了，不过家里那位也是灵活就业缴纳的，这每年又多出一笔开支了[笑哭][笑哭]

以这样的涨幅，明后年是不是就得5/6000的基数了呀？这样企业、尤其是私企，日子紧了！

到此，以上就是小编对于五险个人承担比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险个人承担比例的4点解答对大家有用。