五险一金扣多少钱,五险一金扣多少钱一个月最低标准

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金扣多少钱的问题,于是小编就整理了5个相关介绍五险一金扣多少钱的解答,让我们一起看看吧。

五险一金扣费标准?

扣费标准:

养老:单位20%,个人8%

生育:单位交

工伤:单位交,个人不交

医疗:单位10%,个人2%*基数+3

失业:单位1.5%个人0.5%

公积金:今年最高不超12%,以前年度不超10%,单位个人各一半。

社保每个月扣多少钱?

从2019年01月01日,我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征,第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格,企业不能给员工少缴社保费,那么到最后,员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要交;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。

社保一个月扣多少钱?

通常来说,工薪族都在单位或者企业交纳了一定的社保费用,按照比例来说,企业缴纳了20%的养老保险金与9%医疗保险金之后,自己所承担的部分是少之又少。那么,个人是自由工作者的话,企业没有承保的前提下,2018社保一个月要交多少钱呢,今日我们就来聊一聊。2018社保一个月要交多少钱与其问2018社保一个月要交多少钱,不如说自己缴社保有多种类型,我们来两种最常见的按照种类来说。

1、在当地隶属社保局交纳这种情况是城镇居民,有户口,没有工作的前提下,但是需要老来有保障的话,一般情况下,是去当地隶属社保局交纳。最常见的交纳医疗保险与养老保险两种,至于失业保险、工伤保险与生育保险是有单位的人才能交纳的。

一般来说,隶属的社保局不同,所交纳的档次也不同,但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。

以长沙为例,如果长沙在职职工的工资是4044元,按照高档100%比例比例交纳保险金的话,是4044×100%×20%×12=***05.6元(808.8元/月);如果是按照低标准60%交养老金的话,则是4044×60%×20%×12=5823.36元(485.28元/月)。

五险一金总共扣1000是啥标准?

答案是:五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%,扣一千多元,说明你的工资收入最少也就五六千元以上。在在三四线城市就是中等水平。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

五险一金扣500多什么档位?

1. 五险一金扣500多属于较高的档位。
2. 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,扣除的金额与个人工资收入有关,一般来说,工资越高,扣除的金额也会越高。
3. 除了五险一金,还有个人所得税、公积金***等其他扣除项,需要注意综合考虑自己的实际情况。
同时,也可以通过提高个人收入、降低个人支出等方式来减少扣除的金额。

到此,以上就是小编对于五险一金扣多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金扣多少钱的5点解答对大家有用。

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