五险指的是，五险指的是哪五种保险

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险指的是的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险指的是的解答，让我们一起看看吧。

五险三金具体是什么？

五险三金：“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。相关内容：

1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。

2、失业保险必须要交。

3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效。4.、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。

什么是医保，社保和公积金？

社保指的是：

养老保险：即劳动者因年老

丧失劳动能力

失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

公积金：住房公积金是指国家机关、国有企业、

城镇集体企业

营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的缴交基数，按职工本人上年度月平均工资计算，工资额按

国家统计局

公司缴存的社保包括哪些？

一、公司缴纳社保有哪些

　　公司给员工缴纳的社保，包括五项：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称五险。具体缴费比例如下：

　　1、养老保险的缴费比例为：单位19％，个人8％

　　2、医疗保险的缴费比例为：单位10％，个人2％＋2元

　　3、失业保险的缴费比例为：单位0.8％，个人0.2％

　　4、工伤保险的缴费比例为：单位0.5％－2％

　　5、生育保险的缴费比例为：0.8％

公司缴存的社保即是职工社保，即是五险。职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。有的城市还会有额外的险种，也是在五险的系统上给员工购买的，叫重大疾病保险，广州这个城市就有。除了职工社保以外还有住房公积金。

五险四金分别是哪些？

五险四金是指社会保险和住房公积金，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；住房公积金则是指职工个人和用人单位按一定比例缴纳的住房公积金。五险四金是中国职工的基本***保障，能够帮助职工在退休、生病、遭遇工伤、失业等情况下获得相应的经济支持，同时也为职工提供了一定的住房资金支持。

五险四金是中国社会保险体系的核心组成部分，包括：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金、职工基本医疗保险、职工基本养老保险和职工基本工伤保险。这些保险和基金旨在为中国职工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障和***。

五险一金是社保还是合作医疗？

一、五险一金是什么？要交多少钱？

五险是社保，包括：

养老、医疗、生育、工伤、失业保险。

一金，是住房公积金；不属于社保，但常合称为“五险一金”。

这些保障***，除了你每个月要缴费，公司更要交大头费用。

二、医疗保险

在五险当中，对我们作用最大，使用频率最高的当属医疗保险。

医保，分为两大类：

居民医保：主要是没有工作单位的人群参加，交一年就保一年

职工医保：主要是上班族缴纳，绝多数地区都是每个月都要缴纳；

交够一定年限后（如25年），退休后就可以免费享受

相对来说，职工医保缴费更多，报销***自然会更好。

职工医保通常会有个人账户，每个月我们自己缴纳的钱就会进入此账户。

平时，去药店买药；或者，医疗费用没有超过免赔额时，都是用刷个人账户的钱。

所以一些朋友会有怨气，觉得都是用自己钱，哪有什么报销；

其实是你们运气好啊，不需要医保出手；

遇上门诊大额花费、大病住院时，医保的作用才会真正体现出来

到此，以上就是小编对于五险指的是的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险指的是的5点解答对大家有用。