五险一金和公积金抵消,五险一金中的住房公积金

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公积金和五险一金一样吗?

1、非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。五险一金的作用:个人缴得越多,单位为你投入也就越多。

2、连在一起是有好处的,年限可以累积的 如果是本地区的 只要将原单位给予的社会保险缴纳的资料直接给新单位就可以了,一般需要本人办理 如果异地,就需要办理转移了 住房公积金是单位变相发给你的***。单位和个人缴纳的都归个人所有,在买房、修房时可以提取使用。在买房时可以申请公积金***,利息很低啊。

3、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外,还包括住房公积金。范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。

4、是的,单位替你交的社保五险就是养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险和失业保险,一金就是单位已替你办了住房公积金。

5、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。

我在单位交五险一金,现在要辞职新工作暂时没法交,我在这个单位的保险和...

1、如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

2、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。

3、问题1:离职后一个月内在同一个城市入职了,五险一金怎么处理?处理方式:老公司做减员,新公司就可以缴费了。如果是找好工作再离职的,离职之前跟新老公司HR确认一下各自缴费时间,保证中间不要断了。

The End

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