五险一金多少年，五险一金多少年能领退休金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金多少年的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金多少年的解答，让我们一起看看吧。

交社保可以领多少年？

养老金可以无限期领，养老金有一个很重要的特点，那就是可以一直领下去，条件只有一个：那就是你一直活着！

即使你个人账户的余额已经用完，依然可以继续领。

而且，养老金的标准会逐年上调,你活得越久,每个月领取的钱只会越来越多！

难怪说，家有一老，如有一宝呢！

交了这么多，能拿回多少?

敲黑板，记重点，拿出纸和笔，赶紧算算算！

养老金计算公式：

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

没有年龄限制，社保养老是终身领取，

即活到多久领到多久，如果没领多久就不幸了，也还会领一笔费用，只不过不多。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

领终身，社保的养老险，你的年龄可以一次性补交，然后领终身。而且随着年龄的增长，养老金还会增加。直到身故。国家的养老政策还是不错的。能保证所有老人都能有钱领。不至于生活没有依靠。还是咱们国家好，政策好。让老百姓安稳的生活。老了不会为了生计奔波

职工社保可以领多少年？

养老金的待遇是按月进行发放的，在发放的过程中都是能够保证按时足额的来进行发放，并且是根据自己的寿命来决定的，只要自己领取人健在，那么这个养老金的待遇是完全可以领取终身的。所以养老金是没有任何期限的。

还有一个重要的问题，就是随着自己退休年限的增加，那么实际上自己到手养老金的待遇，也是在不断的增长的一个过程，我们国家公布的数据表明从2005年一直到2019年，我们的养老金待遇已经实现了14连涨这样的一个态势，那么也就意味着我们养老金的待遇，是不断的增长的一个状态。不但是可以领取终身，而且随着自己退休年限的增加，退休金的待遇也是在不断增长的。

五险一金的缴费年限是多少年？

说到五险一金，相信很多人朋友们都有购买，我目前工作的公司也帮我购买了五险一金，多少了解一点，希望能帮助你:

1.工伤保险

工伤保险没有年限要求，哪怕你才缴纳一天，只要你发生工伤了，你就可以按照规定申请工伤保险待遇；

2.医疗保险

足额缴纳了社保，从缴费次月开始享受相应的职工医保待遇；停止缴费的次月，停止享受职工医保待遇，但个人账户余额可以继续使用；但想享受终身医疗：医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等；有的省男的需累计缴费满30年，女的需满25年；有的省男的需累计缴费满25年，女的需满20年。

3.生育保险

各地对于生育保险的缴费年限要求不一。一般的，生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。

4.养老保险

按照我国规定，养老保险必须累计缴满15年，退休后才可以领取养老金。医疗保险：医疗保险对连续缴费年限要求严格，根据我国政策规定，医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。

5.失业保险

至少要缴足1年，累计缴费1-2年的，最多可领3个月失业保险金；累计缴费满2-5年的，最多可领12个月失业保险金；累计缴费满5-10年的，最多可领18个月失业保险金；累计缴费10年以上的，最多可领24个月失业保险金。

6.住房公积金

公积金一般都要连续缴存12个月以上，且目前处于缴存状态；失业保险要分段：至少要缴足1年，累计缴费1-2年的，最多可领3个月失业保险金；累计缴费满2-5年的，最多可领12个月失业保险金；累计缴费满5-10年的，最多可领18个月失业保险金；累计缴费10年以上的，最多可领24个月失业保险金。

到此，以上就是小编对于五险一金多少年的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金多少年的3点解答对大家有用。