47岁交养老保险晚不晚，47岁交养老保险晚不晚,以后有一次交完退休的吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于47岁交养老保险晚不晚的问题，于是小编就整理了2个相关介绍47岁交养老保险晚不晚的解答，让我们一起看看吧。

47岁开始缴社保晚不晚？

47岁开始交社保，不管是男女都有一点晚了，那么如果是男性的话，养老保险的缴费年限是15年，这样你到60岁，你的养老保险才交了13年，你必须要办理延迟退休手续。那么你才可以养老保险，才能交够年限，这样才可以退休。那么如果是女的话，47岁肯定是更晚了，因为女性退休的年龄是55，这样你到55岁，你的养老保险才交了八年，就算你办理延迟退休手续到55岁，而你的养老保险才交到13年。那么到了60岁，剩余的两年的养老保险你可以一次性补交完成，所以47岁交养老保险确实是有点晚，因为养老保险的缴费年限是15年。

47岁开始缴社保还不晚。社保养老保险需要缴费15年，退休后，62岁领取养老金，还算不错。社保医疗保险，可以配置城乡居民医疗保险，投一年保障一年，消费型，可终身投保，但报销比例不高，建议补充配置商业百万医疗保险，不限社保目录，提高保障额度。

首先明确地说47岁开始缴纳社会保障统筹金为时不晚。按着正规社会保障统筹规定程序要求办理，实施按年度比例缴纳社保统筹金，年满15年，到了相应的年龄，符合社会保障的具体规定要求，即可申请办理退休。享有一定的受益权，并按时享受社会保障工资待遇，逐年递增。

47岁还可以交养老保险么？

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楼主你好，47岁还可以交养老保险吗？那么47岁这样的一个年龄，如果想要交纳养老保险也是完全可以的，所以说，自身来讲，缴纳养老保险是没有任何的问题，只不过就是47岁的年龄开始初始建立自己的基本养老保险，那么到达法定退休年龄是不能够直接来办理退休的，因为你即便是到达法定退休年龄60岁，那么你的累计缴费年限，也仅仅只达到了13年这样的一个年限，所以说是不具备退休的条件。

我们都知道养老保险，需要累积缴费年限达到15周年以上才能正常的来办理退休，所以说你的这个累积缴费年限不足15周年的话，那么是不能够直接办理退休的，所以说这个时候，你可以选择延迟退休，然后逐年交费，把最后两年的社保待遇交完，然后这样的话就可以办理退休了，所以说你的退休年龄可能会到62岁这样的一个退休年龄。

所以现在对于47岁的人来讲，那么办理养老保险的缴纳也是非常有必要的一件事情，因为这样毕竟依赖可以让自己获得正常的退休金的待遇，如果说自己不能够交纳基本养老保险，那么也就意味着，自己终身将不能够享受到养老金的待遇，所以说对于自身来讲缴纳社保还是非常有必要的，虽然47岁年龄比较偏大，但是依然还是有交的必要。

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楼主你好，47岁的年龄当然是可以继续交纳自己的养老保险，这个是完全没有问题的，而且这样的一个年龄，虽然说可能相对偏大一些，但是最终办理退休，仅仅只需要延迟两年就可以正常的来办理退休了，所以说并不会耽误自己实际的一个退休年限。

因为47年你才初始建立自己的基本养老保险，也就是47年的15年之后，你需要达到62岁的年龄才可以办理退休，当然作为男性来讲，那么我们都知道男性的退休年龄是60周岁，所以说作为男性仅仅只需要延迟两年就可以办理退休，但是作为女性来讲他还有一个特殊的因素！

因为女性的法定退休年龄是50岁和55周岁，所以说即便是按照法定退休年龄55周岁来计算，那么她到60岁的时候已经具备延迟五年这样的一个条件了，所以说根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，在延迟5年以后，那么自己的累计缴费年限，如果依然没有达到15周年的话，那么直接是可以一次性完成补交15年的费用，所以说女性可以在60岁的时候直接来办理退休，那么男性就需要等到62岁来办理退休，所以说47岁这样的一个年龄来交纳自己的社保待遇并不是很晚。

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到此，以上就是小编对于47岁交养老保险晚不晚的问题就介绍到这了，希望介绍关于47岁交养老保险晚不晚的2点解答对大家有用。