辞职了五险不交怎么办,辞职后五险一金不交的话会怎样

本文目录：

• 1、我辞职不干了,五险一金怎么办
• 2、五险不交了钱能取出来吗
• 3、已经离职可以举报公司不交社保吗

我辞职不干了,五险一金怎么办

辞职不干了五险怎么办 继续缴纳：您可以联系当地社会保险机构或人力***服务机构，了解是否有途径可以继续缴纳社保。您可以选择以灵活就业人员身份缴纳社保，或者通过代缴社保的服务机构进行缴纳。转移社保关系：如果您打算到其他城市工作或生活，可以向原单位提出转移社保关系的申请。

在你向当地住房公积金管理中心提出了公积金销户提取后，管理中心就会根据你提供的凭证来进行审核。审核通过了之后，管理中心也就会立马为你办结，将你缴存公积金的金额转至你所提供的***账户上，这样就算是提取出来了。公积金提取金额怎么算 这个要具体情况具体分析。

去社保局补缴：你可以到当地社保局进行补缴。不过，需要注意的是，补缴的时间越长，需要缴纳的金额就越多。 找保险公司购买商业保险：商业保险是一种替代五险一金的保险形式，你可以考虑购买商业保险来保障自己的***待遇。

辞职不干了公积金怎么取出来 首先去原单位具体管理劳资的人力***部门领取住房公积金提取证明及相关手续，包括住房公积金审批表和提取单，在这两个相关证明上盖上单位的章。盖完之后记得再去找劳资部门的领导帮你办理减员手续。

工厂交的五险一金不干了的处理方法如下：达到退休年龄未满15年缴费的，可以申请退保；重复参保且结束劳动关系的，可以办理退保；出国定居的，可以申请退保；参保人员死亡的，其社保可以办理退保。

因为之前的社保交费都是进入到了你的个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将你的个人社保关系，从原工作单位转移出来，就可以继续参保，并且之前的年限也是可以累积计算的，所以说并不会白交。

五险不交了钱能取出来吗

1、五险退休前不能退。公积金符合当地公积金提取条件可以申请提取个人账户。公积金一般要求外地户口，离职离开当地，可以拿***、户口本、离职证明去公积金中心办理个人账户提取。

2、五险不交了钱能取出来吗通常是不可以取出来的。通常所说的五险一金是指：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。养老保险只有退休后按月领取，或者在未退休但职工死亡，其继承人可以领取其个人账户中的本息。

3、辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：养老保险有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

4、五险交了两年不想交了是能取出来的。由于社保账户分为个人账户和统筹账户，也就是每个月个人缴纳的那一部分归自己的账户里，单位缴纳的那一部分就归到统筹账户，所以如果退保的话那么个人的那个账户里的钱会返给你，统筹账户里的钱就归国家所有。退保应由参保员工本人亲自办理，不得代领。

已经离职可以举报公司不交社保吗

离职员工可以向相关部门举报公司未缴纳社会保险，以下是具体的举报途径和步骤： 若公司未为员工购买社会保险，员工可以向所在地的劳动保障监察部门提出投诉。 员工同样可以向社会保险经办机构或社会保险费征收机构报告此事，并要求公司补缴社会保险。

当然可以，公司给劳动者缴纳社保，是公司的法定义务，不管员工辞不辞职，公司都要按时缴纳社保，公司拖欠，不缴纳社保是违法行为，可以去社保局反映，也可以去公司所在地的劳动主管部门反映，申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。

当用人单位已经明确没有缴纳社保，劳动监察部门也明确无法补缴的时候，员工实际产生了损失，这个损失由单位承担的时候，员工可以起诉企业进行经济赔偿。

可以到劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

工作三年半公司没交社保离职六年后可以投诉。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费属于违法行为。离职后，劳动者有权要求补缴社保费用。如果用人单位拒绝补缴，劳动者可以向社会保险行政部门举报，也可以通过劳动部门投诉或法律途径***。