五险一金一个月扣多少钱,上海五险一金一个月扣多少钱

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金一个月扣多少钱的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险一金一个月扣多少钱的解答,让我们一起看看吧。

五险一金一般每个月扣多少?

五险一金是按照比例缴纳的,应各地住房公积金缴纳比例不一,无法计算。

五险:2000×8%×2%×0.2%=204元;应各公司住房公积金不一,要根据实际情况计算。

缴纳比例如下:

养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);

医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);

失业保险:单位1.5%,个人0.2%;

工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;

生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。

住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户。

五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数。

五险包括:

养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

      一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。

大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。

五险一金里面的一金每个月有多少?

每个城市所缴纳的五险一金的标准是不一样的,因此无法给出一个具体的答案。

公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

***如你的月工资是5000元,单位和个人的缴费比例都是12%,那么一个月单位和个人分别要交600元,一共就是1200元。各地区的住房公积金缴费比例可能存在差异,以当地的缴费比例为准。住房公积金。单位的缴纳比例在5%-12%之间,个人的缴纳比例在5%-12%。

工资6000交五险一金每月扣多少钱?

612元1月工资6000元,五险一金交612元。五险一金缴费比例包括:养老保险缴费比例。单位21%,全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户;医疗保险缴费比例。

单位9%,个人2%加3元;失业保险缴费比例。

单位2%,个人1%;

五险一金一个月扣一千多正常吗?

很正常,也仅仅是五险一金缴费的中等的水平!五险一金个人缴费有确定的比例、职工个人需要交纳工资基数8%的养老保险、工资基数2%的医疗保险,工伤失业生育保险主要由单位负担,公积金单位缴纳工资基数5%至12%,职工个人与单位缴纳相同的公积金。

如果单位按5%缴纳公积金、则你的缴费基数是6700元左右,如果单位按12%缴纳公积金、则你的缴费基数是4500元,可见你的缴费基数在社会平均工资5438元左右。

一个月社保扣一千多也是合理的。一个人的社保是按照月工资标准进行计算的。一个人缴纳社保通常个人部分包括社会养老保险,医疗保险,失业保险,如果个人工资很高的话,上述个人缴纳的三种社会保险按照一定比例计算的话,达到块钱也是有可能的

到此,以上就是小编对于五险一金一个月扣多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金一个月扣多少钱的4点解答对大家有用。

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