办理五险一金，办理五险一金需要什么材料

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于办理五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍办理五险一金的解答，让我们一起看看吧。

社保局每月几号办理社保？

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

我是公司的行政文员，老板要我帮员工办理社保，我不知道这个怎么弄。谁能告诉我具体的详细的步骤啊？

公司办理社保，需要以下证件申请办理：

1．企业营业执照副本原件；

2．组织机构统一代码证书原件；

3．***银行印鉴卡原件或***许可证原件或***银行证明原件；

4．企业法人***复印件（盖单位公章）；

5．单位经办人的***原件； 6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。

公司社保怎么***？

新公司社保***涉及到如下资料：

1、单位公章及法人章、***复印件；

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；　

5、单位经办人***复印件；

6、社会保险登记表。 企业如何为员工办理社保 1、社保*** 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保***。社保***后会拿到《社保登记证》。 2、增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。 3、确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、社保缴费 如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

五险一金多久可以办好？

办理个人的五险一金的话，正常应该在两个月内就可以完成，因为每个月五险都有相应的办理日期，超期是不予办理的。但如果公司办理五险一金的事办事慢的话，就不好说了。

办理入职后，公司会在你签合同以后就给你交五险一金。每一个职员在入职以后的第一个月，公司不会给你进行交五险一金的工作，因为这时候他们还不确定你能在公司干多久，当他对你培训了以后，如果发现你在这个公司干的还可以，就会让你签合同，签完合同公司才会给你谈五险一金的事情。

首次参保人员需要提供什么材料,才能办理社保？

新增人员要打以下几个表：

表二 表三 表八 表十一，这些表在社保的***集器里有，或者到社保网站下；

填好了之后除了表三别的都复印一张，表三贴新增人员照片，全部盖好公章，新增人员***复印件一份； 再带一张照片贴医疗蓝本上。

如果新增的这个人以前在别的地方上过保险，还要打表七核定工资，带好他的医疗蓝本；

如果新增的这个人是外地的，还要复印他的户口本首页和本人页。

以上都弄好了之后在软件里报盘~OK，拿着这一堆去社保所办吧，先办医疗后办4险。外地农民工是没有蓝本的，外地城镇职工在北京不享受生育险~

1、所需材料：存档证合同书；本人***及户口本（18位***号码）；一张1寸彩照；北京银行的京卡借记卡及存款回执单；首次参加社会保险的人员需先到档案室核定工龄；保险关系由外单位转入的，请您还要持医疗手册；

2、存档人员持材料到人才中心社保部门签定缴纳社会保险代扣协议。

3、填写社会保险个人信息登记表（表二）及参加社会保险人员情况登记表（表三），请您详细、准确、如实填写。当您的联系方式或其他信息发生变化时，请于每月25日前到人才中心办理变更手续。

4、每月20日前来办理，养老失业保险从当月生效，医疗保险从次月生效。

到此，以上就是小编对于办理五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于办理五险一金的5点解答对大家有用。