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在山东地区,教师入职多久后会有公积金?怎么使用比较合理?
山东地区入职的教师,和全国各地的教师一样,都有住房公积金。但住房公积金多少各地是不相同的。
符合住房公积金规定使用条件的,才能提取使用。
住房公积金是单位与个人共同缴存的长期住房储金,是一种住房保障制度。具有明显的强制性,互助性,保障性。住房公积金已逐步走向完善和规范。
住房公积金的缴存比例各地区不尽相同,目前是上年度本人月平均工资总额的12%,最低不少于5%。因此公积金受地区经济发展水平和本人工资额度影响,各省区,行列间不相同。
住房公积金是由个人和单位按缴存比例同等额缴存到个人住房公积金管理专用账户。住房公积金也有收益,但利息一般比银行存款低。
住房公积金不是自己想怎样使用就可支配的,是必须符合公积金管理规定条件才可按要求提取的。
目前住房公积金主要用于购房,房屋装修,房屋租赁。如遇天灾人祸也可以申请支取。
住房公积金是比较优惠的,公积金是国家免税的。
如果住房公积金再职期间没有使用,到退休时就全额划转个人使用账户。
所以住房公积金缴存对个人是有利的,再职工资越高,缴存越多,存储越多,
最终全额归己。
住房公积金缴存具有强制缴存性,不是你想缴不想缴的问题。《住房公积金管理条例》规定,新参加工作的必须于次月缴存住房公积金,新设立的单位应当自设立之日起30日内,到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
日前,各地出台了加强住房公积金缴存的相关管理规定。如亳州市出台《关于进一步加强住房公积金管理工作的实施意见》,规定劳动合同条款中用人单位必须把缴存住房公积金相关事项写入,并规定足额为在职职工及时缴存住房公积金,既维护了就业者合法权益又减轻企业负担。《广州住房公积金行政强制自由裁量权暂行规定》进一步明确了中心在作出强制执行决定前,单位必须缴纳罚款,或为职工履行补缴住房公积金的义务,并明确了单位缴纳罚款或为职工履行补缴住房公积金义务的期限。
乡镇卫生院公积金交纳标准?
五险一金的缴费比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;4、生育保险和失业保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;5、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
职工公积金缴存比例,不同地方不一样,原则上是不允许低于月工资百分之五,不高于月工资的百分之二十,有时候同一地区不同单位缴存比例也不一样,这要看单位效益,效益好的可以用提高公积金缴存比例来增加职工***。现在亳州市谯城区教师公积金缴存比例是百分之十二。
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