可以异地交五险一金吗(可以异地交五险一金吗怎么交)

本文目录：

• 1、公司在异地交五险一金
• 2、公司异地给员工买五险一金合理吗?
• 3、外地企业能否异地上五险一金

公司在异地交五险一金

1、法律分析：五险一金异地缴纳没有什么影响，但不在户口所在地缴纳会有很多问题，如果涉及到改动、报销等会很麻烦。在异地交五险一金在满足可以时可以办理转移，但需注意的是工伤保险、生育保险不可以，工伤保险和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

2、法律分析：外地缴纳的五险中的生育保险、失业保险、工伤保险需回缴纳地报销，其他保险不能在非缴纳地使用。

3、在外地上班交的五险一金可以随本人进行转移。参保人员返回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。

4、异地缴纳五险一金在中国是可行的，但需要注意一些细节和限制。以下是详细介绍：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走。

公司异地给员工买五险一金合理吗?

公司异地给员工买五险一金不合理。企业只能在工商营业执照注册的所在地为员工缴纳社保，不能在其它地方缴纳社保。五险一金时的社保是可以跟随个人的流动而办理社保关系转移手续的，应该不存在不方便的问题。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

如果用人单位在深圳，那么用人单位在深圳给你购买社保是合法的。《社会保险法》第七条规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、***银行账号以及***院劳动保障行政部门规定的其他事项。

法律分析：五险一金异地缴纳没有什么影响，但不在户口所在地缴纳会有很多问题，如果涉及到改动、报销等会很麻烦。在异地交五险一金在满足可以时可以办理转移，但需注意的是工伤保险、生育保险不可以，工伤保险和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

五险一金异地缴纳没有什么影响，但不在户口所在地缴纳会有很多问题，如果涉及到改动、报销等会很麻烦 异地缴纳五险一金在中国是可行的，但需要注意一些细节和限制。以下是详细介绍：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

外地工作缴纳五险一金的好处是，员工可以享受到国家规定的社会保障权益，无论是在外地还是回到户籍所在地，这些权益都是通用的。 然而，外地工作的员工在享受这些权益的同时，也可能面临一些挑战。

外地企业能否异地上五险一金

法律分析：办理五险一金只能在公司的注册地办理。养老保险、医疗保险、失业保险是公司和个人共同承担的。这三险可以自己交。工伤保险和生育保险是企业自己单独承担的。这两险不能自己交。公积金也不能自己交，由企业代扣。

五险一金异地缴纳没有什么影响，但不在户口所在地缴纳会有很多问题，如果涉及到改动、报销等会很麻烦 异地缴纳五险一金在中国是可行的，但需要注意一些细节和限制。以下是详细介绍：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

公司异地给员工买五险一金不合理。企业只能在工商营业执照注册的所在地为员工缴纳社保，不能在其它地方缴纳社保。五险一金时的社保是可以跟随个人的流动而办理社保关系转移手续的，应该不存在不方便的问题。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险一金”是法定的。

依据上述两款规定，缴费单位是企业的，在进行工商注册时的同时就同步办理社会保险登记，登记的地点是当地社会保险经办机构，也就是企业工商注册地的社会保险经办机构。那么，企业只能在工商注册为员工缴纳社会保险。如果你的用人单位在深圳，只是派驻你在武汉工作，那么依法只能在深圳为你缴纳社会保险。