文山城乡养老保险局,文山城乡养老保险局***

本文目录：

• 1、文山州人力资源和社会保障局职责调整
• 2、人社局内部控制工作总结
• 3、吉州区详细资料大全
• 4、文山邮政局职工养老保险都交得比较高,可为什么正常退休后退休工资不足...

文山州人力***和社会保障局职责调整

1、首先，出境就业管理和境外职业介绍机构资质认定的初步审核权划归文山州商务局负责，这将有助于优化相关业务流程和提升管理效率。其次，强化了机关企事业单位人员的统筹管理，目标是完善劳动收入分配制度，充分挖掘和利用人力***的优势，实现人力***的最大价值。

2、首先，原人事劳动局承担的职业卫生监察工作，特别是矿山卫生监察部分，已划入州卫生局的职责范围内，以加强全州卫生行业的全面管理。其次，部分职能被划出，药政和药检工作将转由州药品监督管理局负责，这有助于进一步专业化和精细化药品监管。

3、此外，文山州人民***教育督导室负责督政督学工作。大中专毕业生就业管理由人力***和社会保障局主导，教育局负责毕业生离校前的指导和服务，离校后的就业指导则由人力***和社会保障局负责。事业单位的设置、职责和编制事项有专门规定。

4、文山州民政局为实现其职能，内部设立了多个部门，这些部门分工明确，涵盖了社会救助、优抚安置、灾害管理、社区建设等多个领域。（一）办公室：主要负责机关的日常行政管理，包括文电处理、会务、档案管理、政务公开、政策法规监督、行政协调、安全保密、综治、***事务以及后勤保障等工作。

5、文山州的职责结构进行了调整，新职责包括了多个重要领域。首先，经济合作发展规划的职责从前的招商局划入，强化了委员会在区域经济发展战略规划中的作用。其次，交通战备工作的管理权也转移至委员会，这表明了在应对突***况下的交通保障和战略准备的重要性。

6、维护国土***的合法权益，促进经济社会的可持续发展。通过上述职责调整，文山州国土***局将更好地履行其在土地管理和矿产***管理方面的职责，同时加强国土***执法监察，确保国土***的合理利用和保护。这将有助于促进经济社会的可持续发展，为当地居民提供更好的生活环境和***保障。

人社局内部控制工作总结

重要性、制衡性、适应性等原则的前提下，我局对内部管理制度进行全面清理，形成了《文山州人力***和社会保障局工作守则》，分总则、工作守则、规章制度、管理办法和工作程序共五章，内容涵盖了党风廉政建设、廉政风险防控、财务管理、会议、差旅、接待、固定资产及车辆管理等58条内部控制管理制度和办法。

管理部工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下： 1）行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。

广大党员干部思想观念有了明显转变，在推动人社工作如何科学发展的一些重要问题上形成了共识，工作作风更加扎实，推进发展、破解难题的本领有了较大提升，人社系统进一步呈现出团结、和谐、共谋科学发展的新局面。

四）劳动***工作。截止10月底，组织开展用人单位书面审查3962户，完成全年工作目标的155%；主动巡查用人单位885家，完成全年工作目标为16%；督促新增单位办理劳动保障登记853户，完成全年工作目标的142%；指导街道监察中队参与简易案件调处389件，完成全年工作目标127%。

吉州区详细资料大全

1、吉安市设吉州区、青原区。吉州区辖原县级吉安市的古南镇、永叔、文山、习溪桥、北门5个街道办事处和白塘乡、禾埠乡、长塘镇、兴桥镇、樟山镇以及从吉安县划入的曲濑乡，区 *** 驻阳明东路。 2001年12月04日，吉州区撤销白塘乡建制，设立白塘街道办事处。

2、截至2019年10月，吉安市青原区下辖1个乡6个镇，分别是东固畲族乡、富田镇、新圩镇、文陂镇、值夏镇、富滩镇、天玉镇；吉安市吉州区下辖4个镇，分别是兴桥镇、樟山镇、长塘镇、曲濑镇。

3、庐陵文化生态园景区，位于吉安市吉州区井冈山北大道东侧，是利用螺子山山体和滞洪区建设用地打造的一个生态公园。吉安市天祥景区4A景区天祥景区位于江西省吉安县城东当缅山，占地面积1000余亩，景区内蕴含着红、绿、古三色***，由文天祥纪念馆、天祥公园和将军公园三个景点组成。

4、抚吉高速公路路线东接福州至银川国家高速公路，西接樟树至吉安高速公路，项目全长17188公里，路线经过途经临川区、崇仁县、宜黄县、乐安县、吉安市、永丰县、吉水县、吉州区两市八县（区）。在临川境内有连城出入口。 抚金高速是金溪与临川之间的高速公路。

文山邮政局职工养老保险都交得比较高,可为什么正常退休后退休工资不足...

个人缴纳收入的8%单位是20%，缴费年限工龄地区差都是工资的有关事项。我是2010年退的。当时1800元后来2000元后来2200元今年现在2400元。我的工龄32年。

那是因为给领导定的工资就是高啊，哪里都是一样的，只要是国企都这样，尤其是垄断行业。

如中断缴费，在达到退休年龄确定基本养老金待遇时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费当年全区职工平均工资确定；多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出基本养老金发放的年份，并按推算后的年份当年全区职工月平均工资为基数确定其待遇。

“全部金额的一半由公司交纳，另一半则由员工自己承当”，的做法是错误的。依照法律规定，用人单位应当以上年度全部职工月平均工资总额的20%缴纳基本养老保险费，职工个人以本人上年度月平均工资收入的6%缴纳基本养老保险费。这个公司错了，应当依法纠正。无论是到了那个公司都应当依法缴纳。