五险的用途，五险的用途在什么情况下可以使用怎么用

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险的用途的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险的用途的解答，让我们一起看看吧。

五险一金有什么用途？

1.避免税收：同样的工资，单位交了五险一金，那么就相当于是增加了我们的收入，而且还不用交税。

2.购房***，公积金在我们买房的时候可以发挥很大作用，一可以提取公积金中的帐户余额，二办理***时，利率要比商业***低得多。

3.养老保险，还有医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险；等作用。

五险的用途是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；公积金的用途可以用来还房贷，也可以在离职或者退休时一次性取出，也算一笔存款。

五险一金的作用：

1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；

3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；

社保都有哪些，作用是什么？

社保有哪些

一是社保是***。社保是国家的社会保障***，买了社保的，个人就可以享受正常的国家给予的社保待遇，没有买的，国家的社保***就与你没关系。
二是社保是工龄。买了多久的社保就有多久的工龄，社保的工龄和***机关、事业单位的工龄是一样的，工龄的长短不存在差别。
三是社保是存款。买社保除了占份量较低的门诊和失业外，其他个人所缴纳的部分全部都是个人养老金，也就是说买社保就是提前给自己存养老钱，这份钱有利息，可以继承，怎么算都可以保本增值、不吃亏。

作用

（一）保障劳动者基本生活，安定社会。

（二）保护劳动者身体健康，增进劳动者体质。

（三）促进生产发展，保证经济正常运行。

（四）为社会、为基层服务，方便群众生活。

（五）实行收入再分配，适当调节劳动分配，保护低收入者的基本生活。

2021年五险一金作用表格？

五险一金是 以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五险包括：

养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 一金包括： 住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

五险一金到底有什么作用和好处呢？你如何看待呢？

缴纳五险一金其实好处是很多的。下面我就一一为大家分享一下，缴纳社保的益处。

1.养老保险。缴纳社会职工养老保险是有一定的缴费比例和年限的。一般限行的企业职工缴费比例是上一年度平均工资比例的20%。其中个人需承担8%，单位承担12%。同时缴纳养老保险是有一个最低的年限15年的标准，必须达到15年的年限，才能在你退休的时候领取养老金。当然缴纳的年限越多，年度平均工资的基数越大，那么恭喜你！退休之后领取的养老金相应的也高。

2.医疗保险。医疗保险也是非常重要的，基本医疗保险是由单位和职工个人共同缴纳，按保险的缴费基数进行缴纳。医疗保险是一个很好的健康保障，当个人住院产生费用时，会根据相应的管理规定进行，进行一定比例的报销。从而减轻个人的经济负担。

3. 失业保险。失业保险就是我们被单位开除，辞退，解除劳动合同的。可以根据相关的规定，递交相应的材料，来领取相关部门发放的失业金补贴。

4.工伤保险。工伤保险按照相应的规定须有单位全额缴纳。工作期间因公受伤的，都可以认定为工伤，享受相应的工伤医疗待遇。

5.生育保险。生育保险根据相关规定，需由单位公司全额缴纳。女性职工产***期间可享受相应的生育津贴和产***天数，以及女职工生育所发生的医疗费用。

参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合***生育政策的。按照相应的生育医疗费用标准的50%享受生育补助金。

6.住房公积金。住房公积金由两部分组成，一部分是职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。住房公积金的好处就是当我们购房时可以享受低于商业***的利率，同时每个月还住房***时可直接从公积账户中扣除一部分，从而减轻购房者的还款压力。

到此，以上就是小编对于五险的用途的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险的用途的4点解答对大家有用。