五险一金没交满怎么办，五险一金没交满怎么办理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金没交满怎么办的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金没交满怎么办的解答，让我们一起看看吧。

怀孕了社保没有交到一年怎么办？

怀孕了社保没有交到一年就无法报销生育保险。因为生育保险要求是生孩子之前连续交满一年。如果你前期断交没有超过6个月可以申请补缴前期断开的月份直到你生孩子能连续算一年。

因为怀孕的人员如果要享受生育保险的话，那么生育保险必须要连续交够一年的，你才可以享受生育保险，如果你原先交过了，后面又断了这样你可以把你剩余的剩余保险让单位给你补交完成，但是补交的这个钱由你自己来进行支付。

本身按照正常的来说，生育保险是由企业来进行缴纳的，个人是不需要来缴纳，但是你要补交生育保险，那么补交的这一部分就需要你。自己来支付。只要你补交的生育保险够一年，那么你就可以享受生育保险的。报销比例了。

社保交了几年因各种原因没缴满而又没有能力继续缴费的怎办？

只能暂停缴费，等到退休年龄到达时，对缴费时间进行合并计算，满15年的可以办理退休手续，未满15年的将视情况予以退保（一次性退还个人账户里的钱）、补缴（特殊情况经领导审批同意方可）或延缴（推迟退休，继续缴社保直到缴满15再退休）。

自缴费之日起，因各种原因中断缴费的，即使合并计算满15年可办理退休手续的，也不能享受最低退休工资保障，且比别人正常缴费满15退休的工资要少，打个比方：你2011年1月-2014年12月连续缴费4年，2015年1月-2017年12月因各种原因中断3年，且不愿每年自己补缴，2018年1月-2023年3月后又连续缴了5年3个月，2023年4月-9月又中断6个月，2023年10月-2029年8月连续缴了5年11个月，2029年8月退休，那么你一共缴了15年2个月，中断3年6个月，这种情况可以办理退休，但退休金按实际计算结果为准，不享受保底退休工资，即如果算出来是800，保底退休工资是1000，那么你只能拿800，你的工龄是15年2个月，如果你在中断期间每年都补缴的，那么应该是18年8个月，退休时可享受保底退休工资，工龄为18年8个月，因工龄和以后退休工资增加是挂钩的，即工龄越长加的工资越多！总之国家是鼓励按月足额缴纳社保的，为以示公平，中断且不愿补缴的，在最后退休时会有所区别对待！这些都是目前的政策，如果你还有二三十年退休，那最后你退休时是什么政策就不好讲了！

到了退休年龄社保没交满怎么办理？

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

73年出生的女性未交满社保咋办？

据我初步了解，现在国家有规定现在不能往前补缴社保了，只能是缴到50岁以后如果还没缴满接着往下缴，在缴5年如果还是没有缴满可以一次性补足到15年，具体你可在去当地社保部门咨询一下。社保做为老年之后的生活保障足额交费是必须保证的。

如果我到了退休年龄，但社保还有七八年没交够怎么办呢？

谢邀！到达法定退休年龄时，社保缴费年限不足怎么办？！目前社保新规是这样的，参保者男性45岁（女性40岁）开始缴纳养老保险，到达法定退休年龄（男60岁女55岁）正好缴费年限是15年可以办现退休手续领取养老金，如到时仍然缴费年限不足15年的，到达法定退休年龄时也不能办理退休手续，不能补缴，只能逐年缴费（延退）至满足15年缴费年限，象你到达法定退休年龄时尚差七年时间，也不是延退到67、68岁（***如你是男性）办理退休手续，而是延退五年后在65岁时可以一次性补缴二、三年养老保险后办理退休手续领取养老金。

这个是目前的社保新规，至于三年、五年后社保政策又有什么变化，谁也不能预测。

到此，以上就是小编对于五险一金没交满怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金没交满怎么办的5点解答对大家有用。