公司的五险一金都是什么，公司的五险一金都是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司的五险一金都是什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司的五险一金都是什么的解答，让我们一起看看吧。

公司缴存的社保包括哪些？

一、公司缴纳社保有哪些

　　公司给员工缴纳的社保，包括五项：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称五险。具体缴费比例如下：

　　1、养老保险的缴费比例为：单位19％，个人8％

　　2、医疗保险的缴费比例为：单位10％，个人2％＋2元

　　3、失业保险的缴费比例为：单位0.8％，个人0.2％

　　4、工伤保险的缴费比例为：单位0.5％－2％

　　5、生育保险的缴费比例为：0.8％

公司缴存的社保即是职工社保，即是五险。职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。有的城市还会有额外的险种，也是在五险的系统上给员工购买的，叫重大疾病保险，广州这个城市就有。除了职工社保以外还有住房公积金。

社保缴费用的规范单位名称是啥？

1.是指单位参保地社保经办机构的名称，如“--市社保局”、“--区社保局”等;

2.“登记证编码”由社保局填写，单位不填;

3.“参加险种”一共填写六项：“养老保险”、“医疗保险”、“大病医疗互助保险”、“工伤保险”、“生育保险”、“失业保险”;

4.“所属分支机构信息”是针对分支机构而言，若单位是分支机构，即填写单位相关信息;

5.“批准单位”，“批准文号”是指机关事业单位的上级主管部门批准其成立的批文相关信息，若单位不是机关事业单位，不填即可。

6.“缴费单位专管员”是指单位指定的专职办理社保业务的职员姓名。

公司给我们交的社保，是哪种社保？

公司社保是五险，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险、生育保险其中养老保险、医疗保险、失业保险需要从工资里扣一部分费用，一般是本人工资或者当地最低基数的11%左右一金是公积金，目前没有法律规定单位必须缴纳，如果公司所在地有地方性规定要求单位缴纳，可以依据此规定要求单位缴纳，扣费在工资的8-12%之间

社保里的帐户后单位划入本金是什么意思？

1、单位划入帐户金额：指单位每月所缴纳费用，划入个人帐户；

2、单位划入统筹金额：单位每月所缴纳费用转进社保基金帐户。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

扩展资料

由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。

社保是国家推出的对全体国民到了退休年龄后一种社会保障，社保卡账户是由本金+国家补贴构成的。分不同档次，你交的越多国家补贴也越高，到了退休年龄你享受的保障也越多，社保卡账户本金就是自己缴纳的那部分。但从缴纳的次年起，银行产生利息也会计入本金。

到此，以上就是小编对于公司的五险一金都是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司的五险一金都是什么的4点解答对大家有用。