住房公积金缴纳标准，住房公积金缴纳标准比例怎么计算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金缴纳标准的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金缴纳标准的解答，让我们一起看看吧。

公积金是缴纳多少拿多少的吗？

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

不是的，公积金的缴纳分为两部分，一部分是你自己缴纳的。还有一部分是单位缴纳的，这些都是按比例扣除的 但是各个地区比例可能不一样。

河北地区的话，最高是收入的6%公积金。然后单位给补扣的话，最高是20%，像北京，天津这样的一线城市的话，给的高一些

公积金缴费900是什么档？

个人每月需交900元的公积金，应该属于中等偏下的交费水平。按照住房公积金管理办法的规定，单位和个人按照一定的缴费基数和比例每月向当地公积金管理部门交纳公积金，如果单位和个人均按照12%的交费比例交费时，900元交费额对应的缴费基数为7500元，此交费属于中等偏下交费水平的。

为什么说公积金缴存范围8-12？

朋友你好，公积金的缴费范围是5%到12%，这只有个人缴纳部分，相应的单位缴纳部分，在你的缴纳的基础上乘以2，比如你每个月个人缴纳部分是500元，那么单位还要给你缴纳500元，就是1000元。这样你需要买房的时候，***利率远低于商业***，不买房当存款也是不错的。

公积金缴纳比例8%算多吗？

这是缴存比例,即你的工资与你所交的公积金之比,(你单位也帮你交了一部分),看看是否符合,一般公积金的缴存比例主要两种:8%,10%例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是8%，那么你的应缴公积金的数额就是8元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。公积金比例一般指的是住房公积金的缴存比例,就是我们应缴公积金的系数。各地的住房公积金比例是不一样的，具体可以向当地的住房公积金管理咨询或者登陆当地的住房公积金网站，查看新的住房公积金缴存政策通知！

不算多，最高比例可以达到12%。8%是中间偏上的水平。公积金比例一般是固定的，最低也有5%。缴费多少一般不通过缴费比例来进行调整，虽然缴费比例的调整力度比较大。缴费额度的控制更多通过基数申报来调整。公积金比例过高，给单位和个人的压力较大，公积金比例过低，影响员工工作积极性，不利于保障***水平。对于体制内单位，一般能交到最高比例。一些私企，缴费比例会降的低一些。

不算多，中间偏下的位置。国家规定公积金的缴纳比例在5%－12%之间，这里分为单位缴纳比例和个人缴纳比例，都是在上述比例空间内执行，多数单位和部门执行的比例都是单位个人一样（即单位交多少个人也就交多少），但有的部门也因为资金的分配等因素执行不一样的比例。

公积金缴费基数3500是什么档？

低档，公积金3500元的基数是指每个月缴存公积金的基数，它的比例为5%-12%不等，具体由所在单位决定。用3500乘以缴存的比例就是你每个月个人和单位缴存数。正常来说，3500元的基数是比较低的，就算按最高的12%来计算，每个月个人和单位各缴420元，属于低等水平。

到此，以上就是小编对于住房公积金缴纳标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金缴纳标准的5点解答对大家有用。