企业职工五险一金，企业职工五险一金缴纳比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业职工五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业职工五险一金的解答，让我们一起看看吧。

公司的社保是怎么缴纳的，钱谁出？

养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。公司的社保就属于是职工养老保险，职工养老保险是由单位为你缴纳一大部分个人缴纳一小部分组成的，也就是说，每个月公司会从你的工资里面拿出一小部分，然后公司再出一大部分共同交给社保部门，这就是职工养老保险的组成。

京东员工五险一金标准？

京东快递自己缴纳五险一金，一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话，因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种，其他_险种不需要个人账户缴纳。

而且个人缴纳居民养老保险的缴费标准各省市都不太一样，并且居民也可以选择自己所能承受的缴费基数。

按照最低工资标准缴纳的养老保险，养老保险的月缴费范围在300－400元之间，医疗保险的月缴费范围在100－200元之间，合计缴费金额在400－600元之间

五险一金缴纳比例如下：rn养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；

rn医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

rn失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

rn工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；

rn生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；

rn公积金：单位和个人都是工资的12%。

洛阳企业职工社保缴费标准？

洛阳2022年社保缴费基数为3409元，其中1.养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)

2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%，由单位缴费，单位职工不缴费。

3、医疗保险缴费比例：职工工资基数的8%(其中单位6%、个人2%)。

4、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

现在医疗和生育合并了

5、失业保险缴费比例：职工工资基数的2%

6、大病医疗保险比例：单位员工缴费基数总和的8.33%

7、住房公积金： 职工工资基数的20%(单位个人各占10%)

公司为员工缴纳社保有限制几档吗？

公司帮个人缴纳的社保，一般都是一档。虽然公司给你选择的医疗保险是一档的话，这样是按照公司和个人上交的比例来进行缴纳的。

你一个人缴纳养老保险的比例是8%，医疗保险是2%。

这样公司不管是按着1~2~3档给你缴纳社保的话，每个月你的医保卡里都会有一定的余额，这个余额你是可以用于药店买药和门诊看病使用的，所以基本上企业给员工缴纳的医疗保险都是按着一道也就最低档进行缴纳的，那么如果是个人的话，你可以自由选择社保的缴费档次，你可以选择二档，也可以选择三档。但是企业只能选择一档。

有一档、二档、三档三种形式。

根据《深圳市社会医疗保险办法》：

第二条 本市实行多层次、多形式的社会医疗保险制度。

公司给职工缴纳社保是根据每个人的工资多少来定的，工资越高自然就缴纳的越多。但并不是没有标准，每个地区都会根据自身经济发展等多个因素确定当地缴纳社保的基数，然后公司会根据这个基数按相应比例给每个职工缴纳社保费用。

***建立基本医疗保险和地方补充医疗保险。

基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。

到此，以上就是小编对于企业职工五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业职工五险一金的4点解答对大家有用。