公积金缴存比例,公积金缴存比例5%和12%区别

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公积金缴存比例

单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

【法律分析】:住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。

目前,我国规定的住房公积金缴存比例为8%至12%,各地根据实际情况和政策需要可以有所浮动,但是缴存比例最高不得超过20%。在缴存额度上,职工工资越高,缴存金额也就相对更高。

深圳公积金缴纳标准是上限为34860元,下限为2200元。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为百分之五,上限各为百分之十二。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

公积金的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元,缴存比例为5%,则每月缴存250元。

%-12%,缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进)。

公积金单位缴存比例和个人缴存比例是多少

1、【法律分析】:住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。

2、比1。根据法律分析:住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

3、按照国家规定,企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%(部分地方为企业10%、职工12%)。也就是说,每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数,其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分,而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。

4、公积金缴存公司和个人的比例是1:1,每月缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

5、根据规定,个人和单位缴纳公积金的比例为8:12,即个人缴纳8%,单位缴纳12%。其中,个人缴纳部分会直接从工资中扣除,单位缴纳部分则由企业负责支付。

公积金缴费单位跟个人缴纳比例是多少

【法律分析】一般情况下,个人和单位的住房公积金缴纳比例各为百分之五十,也就是说职工和单位各自承担住房公积金的一半,具体缴纳金额则根据职工全年工资进行计算,但单位缴纳的住房公积金比例不得低于职工工资的百分之十。

住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成共同。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。

公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

公积金个人与公司缴纳比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

The End

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