五险一金停交，五险一金停交多久失效 有什么影响呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金停交的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险一金停交的解答，让我们一起看看吧。

五险多久不交就没有了？

上班时交的五险一金，如果不交了是不是就作废了

如果五险一金不交了，主要是有两种情况:一是后期上班再交，二是后期不再上班，不交五险一金了。要是后期上班再交影响不大，要是不再上班，不再缴纳了，就相当于白交了。

上班时交的五险一金如果是断交或者后期都不交了，就相当于作废了，因为我国规定社保必须缴纳满十五年才可以享受退休后的政策，所以中途断交就不能再享受退休后所有的政策。

五险一金断交或后期不交，影响还是比较大的，除非家里有合作医疗和养老保险等，尤其是已经交了好多年的（不满15年）就比较吃亏；

其中养老保险的断交影响比较大，按照规定要缴纳满15年可以领取养老金，要是中途断交或后期不交，就相当于作废了，等退休也拿不到养老金。而且养老保险中断期间是不计算工龄的，以后的工龄工资会减少，工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在你工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。

我国养老金是按照退休当年的平均工资为参数的，但是会在退休之后将一生所中断的时间累加，累计中断24个月就会前推两年计算养老金。也就是说，如果你退休的时候，即使交满了15年，如果累计断交10年，也会随之往前倒推10年。

医疗保险断交的话（达到3个月）去医院看病就都不会报销，小病还好，大病就要自理了；

住房公积金断交的话申请住房公积金***时就没有任何保障，也就是不能***用公积金***；

失业保险、工伤保险、生育保险这三类的话，都是单位缴纳，自己不需要缴纳，但是其中生育险要交满一年（有些地区是10个月）才能享受生育险的***。

五险只是没有累计缴纳超过15年，就不会有养老金发放。

员工如果是断交或者因为其他原因没有缴纳五险，一直都会存在社保账户。但是没有连续缴纳的次月不再享受社保待遇。如果连续一个月以上不缴纳社保费用，下个月将不再享受五险的办理。

没有说法多久没交社保就不存在了！

五险多久不交都会存在的，因为是以你个人的***号***的账号，你缴交一个月，两个月都有记录存在，然后等你继续在其他公司就职就可以继续缴交了，如果离开这个城市也是可以办理转移的，合并在一起就可以了，可以计算，累计的年限，退休的时候都是会按你的缴缴年限是否到才可以办理退休

停交五险如何申请？

1、现场办理

　　单位携带者暂停社保需要的资料去往社保局或者是社保分局办理移社保停止缴费手续，若是个人缴费人员要办理社保暂停，则需要去到户籍所在地的社保机构，然后找到个人缴费窗口办理停止缴费的手续。

　　2、网上办理

　　单位可以登录当地的社保网上申报系统，进行社保暂停手续的办理。个人缴费人员可以通过个人网页版办理停止缴费的手续。

　　二、网上申报暂停社保缴费如何操作?

　　1、用电脑登录到社保网上申报系统，之后选择企业网上申报，然后选择非ca认证安全登录。

　　2、选择菜单当中的单位申报业务，之后选择员工信息变更，在弹出框当中选择非审批业务，然后选择提交。

　　3、在查询条件当中输入电脑号之后，在操作当中选择停交。需要我们填写离职的原因，填写完毕之后提交就可以了。

　　4、在办理暂停社保缴费的时候需要提供的资料包含有用人单位退工退保人员情况报告表，参加社会保险人员减少表，区企业退工人员情况表，参加社会保险人员增减变化汇总表。

到此，以上就是小编对于五险一金停交的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金停交的2点解答对大家有用。