五险多少钱一个月,五险多少钱一个月自己交

nihdffnihdff 05-28 15 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险多少钱一个月的问题,于是小编就整理了5个相关介绍五险多少钱一个月的解答,让我们一起看看吧。

五险一金多少钱一个月?

五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金

。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的

,因此,建议您可以向您公司的人力***部门进行咨询,也可以向您当地的社保部门进行咨询。

一般而言,五险一金的缴纳比例分别是:

1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 

2、医疗保险:单位8%,个人2%+3元

3、失业保险:单位2%,个人1%;

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

五险一金380多吗?

如果说这380是从你工资中扣的,而且五险一金基数一致,那么你的公积金应该缴纳了160元。

养老保险:单位每个月为你缴纳20%自己缴纳8%、 医疗保险:单位每个月为你缴纳7%你自己缴纳2%、失业保险:单位每个月为你缴纳2%你自己缴纳1%;住房公积金单位每个月为你缴纳8%你自己缴纳8%。所以380*8/(8+2+1+8)=160

公司五险两金每月交多少?

用人单位承担:38%(按最低标准算,企业年金企业缴费不超过你年工资总额的8%)。

1、养老保险:公司20%,个人8%。

2、工伤:公司承担9%,个人不承担。

3、失业:公司承担2%,个人不承担。

4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。

5、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例。

6、企业年金是指在***强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

五险一金是一个月扣多少?

大概是1500元左右。

五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。

五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

一金包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。

交五险一个月需要交多少钱?公司交多少钱?个人交多少钱?

五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,***如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元。 五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下: 1、生育保险:个人不缴费,全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。 2、养老保险:单位缴费比例占20%,个人的缴费比例为8%。 3、医疗保险:单位缴费比例占10%,个人的缴费比例为2%。 4、失业保险:单位按缴费基数1.5%进行缴纳,个人按基数0.5%进行缴纳。 5、工伤保险:一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中,根据单位性质不同,扣缴的比例也会有所不同。

到此,以上就是小编对于五险多少钱一个月的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险多少钱一个月的5点解答对大家有用。

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