五险一金什么意思，工资包含五险一金什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金什么意思的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金什么意思的解答，让我们一起看看吧。

五险一金含义？

五险一金包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险和公积金。 该怎么缴纳? 交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如下如示: 医疗保险:个人承担2%，单位承担8%

; 养老保险:个人为8%，单位承担12%; 失业保险:个人为1%，单位承担2%; 工伤保险:个人无，单位1%; 生育保险:个人无，单位1%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担

五险一金的含义，是指五种保险，和一种公积金

五险是养老险，医疗险，意外险，生育险，失业险！一金指的是住房公积金

五险一金中的五险是我国企业必须职工参保的保险一金并不是所有企业职工都具有的五险一金是只有在职职工可以缴纳的，而个人参保者不能够完全自己缴纳的保险

五险一金是什么意思啊？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买***,如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

五险一金是什么意思？

我个人认为这个问题应该这么看!首先应该明确，五险一金是企业为员工缴纳的保险及公积金等说是企业按国家规定缴纳的!主要包括养老保险，工伤保险，失业保险，医疗保险住房公积金!在企业交纳的同时员工个人也要交纳一部分。

五险一金。一金是什么有什么用？

五险一金中一金指的是住房公积金。缴纳公积金后可以用住房公积金买房，建造、翻建、大修住房，租房，遇到重大疾病也可以提取公积金，公积金缴存者还可以申请公积金***。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

公积金是个人的***，如果一直没有提取或者不符合要求提取，它就会一直保持在个人账户中，并且会按照每年1.5%的利率计息，最后就要等到你退休后连本带利在返还给你的。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。

五险一金的一金就是指的住房公积金，住房公积金可以在购买房子的时候公积金***利息低。而且公积金也是属于个人的账户金钱，租房子也可以提取出来的，所以公积金对于个人是很好的一件事情，属于公司给员工的一种***了。

到此，以上就是小编对于五险一金什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金什么意思的3点解答对大家有用。