五险个人和单位的比例,五险个人与单位总比例

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五险一金比例单位和个人

1、五险一金比例单位和个人如下:养老保险:单位16%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%;生育保险:单位0.8%,个人不缴;失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;工伤保险:单位0.2%-9%,个人不缴。

2、五险一金缴纳比例如下:养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%;医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%;失业保险:由国家、用人单位和参保个人共同承担。

3、【法律分析】:缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%,社保公积金个人缴费比例为23%。

4、具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

5、养老保险:单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险:由用人单位缴纳。

6、法律分析:五险一金个人缴纳的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担6%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:单位1%;生育保险:单位1%;即工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。

The End

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