五险一金断缴，五险一金断缴有啥影响吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金断缴的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金断缴的解答，让我们一起看看吧。

五险断了需要补缴吗？

可以不补。但是你需要尽快找到下一份工作，继续缴纳五险一金。

五险一金是累计计算的，中间停交不是必须补交的。累计计算缴纳年限，只要累计缴纳的年限够15年，退休后就可以领取养老金和享受医疗待遇，交的越多，退休后拿到手的越多。不一定非得连续缴纳。

五险一金怎么算是断交？

到了缴费的时间你没有到社保部门缴纳费用，就是断交。五险一金规定，每年的11到12月份之间缴纳，如果到了期限，你没有去缴纳五险一金，那么就属于断交五险一金。五险一金指的是养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险以及住房公积金。你只要不交纳，就算是断交，而且断交后不允许再补交。

不买五险一金导致断缴？

不购买五险一金会导致断缴，因为五险一金是法定的社会保险制度，雇员和雇主都有义务按规定缴纳。如果雇主未按时缴纳，将会面临法律制裁和罚款。同时，缴纳五险一金也是保障员工权益的重要措施，如果未缴纳，一旦员工遭遇意外或失业等情况，将会失去应有的保障和***，影响其生活和就业前景。因此，购买五险一金是雇主应尽的社会责任，也是保障员工权益的必要措施。

社保可以断点续交吗?如果中途中断了几个月,用补上吗？

可以补交但是对医保有一定影响

中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。这是养老保险。

医保:

医疗保险自停缴之日起会有3个月的缓冲期，一旦超过3个月，连续缴费的年限会进行重新计算。其中，对于医疗保险的中断，在此期间是不能使用医疗保险报销的功能，只有续上之后，后期的医疗费用才可以进行报销。

参保人在中断交费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保，还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。

参保人在中断后再次参保，是可以将中断那段时间的保险费补齐，但补缴的全部费用都是本人负担。

综上所述社保最好还是不要中断。

社保可以断点续交。当然你的社保仅仅中断了几个月，尤其是对于当年度中断的，那么是可以补交的。因为当年度它没有跨年度中断，所以说，不论是企业在职职工还是个人也好，都是可以补交的。如果你你不把断点的几个月的社保交上，你的社保待遇就不会形成一个连续的缴费年限，所以你要在当年的12月20号之前完成补交工作。

感谢邀请，更感谢楼主的提问！

楼主你好，社保可以断点续交吗？如果中途断了几个月可以补上吗？那么我们说社保中断以后是可以进行续交是没有任何问题。当然中断这几个月的社保，能不能够进行补交，要看你的中断时间来决定。因为如果你的中断时间是在跨年度的中断的话，那么实际上跨年度的补交是没有办法来进行的。

但是如果说你的中断并不是跨年度的中断，而是本年度的中断，那么实际上本年度是可以进行补交的，你如果是在企业单位工作，那么由企业单位。来给你补交相应的社保待遇就可以了。但是如果你没有企业单位，那么个人也可以通过灵活就业的形式，完全也可以进行补交。

所以说这个中断的缴费并不是说你自己想不想补交的问题，而是能不能补交的一个问题，因为各个地区它都是已经收紧了社保的补交政策，所以说很明显，对于我们个人来讲，跨年度的中断交费是不能够进行补交的，但毕竟仅仅只中断了几个月的话，实际上就算不补交也不会对于你个人产生较大的影响。

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到此，以上就是小编对于五险一金断缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金断缴的4点解答对大家有用。