聘用制公积金（聘用人员公积金）

本文目录：

• 1、聘用制护士医保和住房公积金由谁来管
• 2、什么人员有公积金
• 3、医务人员住房公积金聘用制的待遇怎么样
• 4、哈尔滨铁路运输检察院聘用制书记员缴公积金么

聘用制护士医保和住房公积金由谁来管

1、聘用制护士医保和住房公积金由聘用单位负责。建议看看中华人民共和国劳动法；劳动合同法；社会保险法。

2、你就是单位的职工了，单位就有义务给你交住房公积金。现在通常情况下是工资和住房公积金由同一单位缴纳，但并不是说住房公积金必须由给你发工资的单位缴、城镇集体企业、外商投资企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

3、档案归属不同：合同护士档案归医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力***市场。编制护士为本地卫生局存档。（3）工资发放标准不同：合同制护士工资为医院开支，由医院发放工资。编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。

4、好。医务人员的聘用待遇是月薪4001至10000元。绩效奖金、按规定购买五险一金，享受餐饮补贴、节日***等。编制内外基本工资、绩效工资、年终奖、住房公积金、职业年金、各项***待遇等完全相同，即便没有编制，医生也可以心理平衡。

什么人员有公积金

公积金只有在职职工才可以拥有。国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

灵活就业人员 近年来，随着灵活就业人群的不断增加，一些地方也开始探索将灵活就业人员纳入公积金缴存范围。虽然这一政策尚未在全国范围内普及，但已经有一些城市开始试点。灵活就业人员包括自由职业者、***工作者等，他们可以根据自己的实际情况选择是否缴纳公积金。

在职职工 首先，公积金的缴纳主体主要是在职职工。无论是国有企事业单位、外资企业、民营企业还是个体工商户，只要与职工签订了劳动合同，就应该为职工缴纳公积金。这些职工通过每月的工资扣除一定比例的公积金，作为自己的住房储备资金。

有住房公积金的人主要包括以下几类： 在职员工。大部分企业的在职员工都会享有住房公积金。无论是大型企业还是中小型企业，只要符合国家相关政策规定，一般都会为员工设立住房公积金账户。 国家机关及事业单位工作人员。这些单位往往都有健全的***制度，住房公积金是其中的一项基本***。

答案：公务员、事业单位员工、大部分企业公司的职工以及金融机构从业人员等都有公积金买房的机会。解释：公积金通常指的是住房公积金，是一种由国家规定并实行的长期住房保障制度。公积金买房主要是指通过住房公积金***来购买住房。因此，拥有公积金账号且连续缴存一定时间段的人群有资格申请公积金***购房。

一般来说，正式员工是具备享受公积金待遇的主要群体。他们在企业中长期稳定工作，与企业签订了正式的劳动合同，并按照规定缴纳社保和公积金。这类人员有明确的工资体系和个人档案，符合公积金缴纳的相关要求。除了正式员工，有些特定行业或地区的聘用制员工也有可能享受公积金待遇。

医务人员住房公积金聘用制的待遇怎么样

好。医务人员的聘用待遇是月薪4001至10000元。绩效奖金、按规定购买五险一金，享受餐饮补贴、节日***等。编制内外基本工资、绩效工资、年终奖、住房公积金、职业年金、各项***待遇等完全相同，即便没有编制，医生也可以心理平衡。

区别一：薪资待遇 表面上编制内外的薪资相差不大，但是部分******是只有编内人员才有的，如五险一金，大部分医院合同工个人缴纳公积金在几百元，而编制内人员可以至少达到一千多，另外编内人员大多还有公医和住房补贴，薪资待遇相比合同工有明显优势。

一：不好，2000来块加单位***。二：非常好，外水。这就看你是新手还是高手。是菜鸟还是油条。

在这方面更有保障但也可能较为固定。当然，这两种用工方式都各自有优点和缺点，对于个人来说需要根据自身需求和职业规划来选择适合的就业方式。总的来说，聘用制和正式编制在工作内容、稳定性、待遇和职业发展空间等方面存在明显的差异。聘用制更加灵活，而正式编制则更加稳定并有更多的制度保障。

聘用制提供了相对稳定的工作环境，合同期限通常较长，为3-5年甚至更久。相比之下，合同制的合同期限较短，一般为1-2年，有时甚至***用项目制，合同期限与项目完成时间相关。在***待遇方面，聘用制员工通常享有较好的待遇，如住房公积金、医疗保险等。

首先，现在企业大多为私营性质，与企业签订的都是合同用工，通常也叫聘用工，国有企业、事业单位曾有过正式工即有事业、国有编制，现在已经较为少见。其次，编制内的员工为所谓正式工，其享受的待遇比普通合同制用工工人待遇要高，但此类编制的存在往往是由省级公司决定，而且数额较少。

哈尔滨铁路运输检察院聘用制书记员缴公积金么

1、哈尔滨铁路运输检察院聘用制书记员缴公积金。哈尔滨铁路运输检察院聘用制书记员在工作期间是需要缴纳公积金的。根据《中华人民共和国城镇职工基本养老保险条例》和《中华人民共和国住房公积金条例》的规定，所有用人单位（包括公务员单位和事业单位）都应当为职工缴纳基本养老保险和住房公积金。

2、法律分析：检察院招聘的书记员，是经过人事部门批准的合同制人员，工资待遇由财政拨付，享受五险一金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

3、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。

4、从待遇方面来看，聘用制书记员的薪资和***通常属于中等水平。具体的薪资待遇会根据地区、检察院的规模和财政状况有所不同。一般来说，大城市的检察院提供的薪资会相对较高，但生活成本也相应增加。除了基础薪资，一些检察院还会提供相应的绩效奖金、社会保险和公积金等***。

5、生育保险：为女性书记员在生育期间提供一定的津贴和医疗费用补贴。住房公积金：用于帮助书记员积累购房资金，解决住房问题。五险一金的缴纳与管理 ***作为用人单位，应当按照国家和地方的相关规定，为聘用制书记员缴纳五险一金。缴纳比例和金额通常根据书记员的工资水平和相关政策规定来确定。

6、初期薪资会低一些，但是随着工作经验和能力的提升，薪资也会逐渐提高。此外，聘用制书记员还可以享受到单位提供的社保、住房公积金等***待遇。岗位晋升：聘用制书记员在工作表现良好、具备一定职业素养和专业技能的情况下，可以通过考核和选拔，逐渐晋升为助理检察官、检察官等岗位。