***五险怎么报销-五险一金发生***能报销吗?

本文目录：

• 1、车祸费用怎么报销
• 2、单位给交的五险,出车祸会获得赔偿吗?
• 3、教师的五险一金是车祸能报吗?

***费用怎么报销

医保目录内费用：***全责方的医疗费用，若属于医保目录内的诊疗项目、药品等，一般可按照医保政策进行报销。报销比例：报销比例因地区、医保类型等因素而异，通常情况下，医保会承担部分医疗费用，个人需承担剩余部分。

解答交通事故的医药费可以直接起诉肇事者和保险公司要求赔偿全部费用。也可以使用医保可以报销，只要是医保范围内的用药。不过保险公司有赔偿限额。保险公司赔偿的限额。双方协商，由车主陪同到保险公司核算赔偿数额，由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任。

交通事故医保能报销吗交通事故医保不能报销。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照当事人的过错笔录承担赔偿责任。

法律分析：发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，但有两种情况可以找医保报销部分医疗费：在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担责任的医疗费可以医保中报销。

如果对方被认定为负事故的全责，当事人的医疗费用应该由对方承担，不能通过医保报销；如果当事人负全部责任，应承担自己的全部医疗费用，可以按照相关规定通过医保报销；如果当事人和对方均负有责任，医保将根据当事人应承担责任的比例进行报销。在实际生活中，还可能存在这样一种情况。

单位给交的五险,出***会获得赔偿吗?

上下班期间的交通事故，非本人主责的这种属于工伤，不然就是单纯的按交通事故来赔偿。交通事故误工费是可以主张五险一金的，但需要受害人有固定的收入，如果住院，则住院时间和出院后医嘱证实的休息时间总和为误工期间。

如果有商业意外保险的话，可以对意外伤害进行理赔，而且理赔金还不少。公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。

如果认定为工伤，可获赔；如果不是工伤，一般需交通事故肇事方赔。供参考。

法律分析：发生交通事故，主张肇事者按责任承担赔偿责任。不包含在五险一金中。

法律主观：五险一金员工死亡有赔偿。在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿，但是缴纳的有养老保险的由养老保险的，会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的，如果且缴纳的有工伤保险，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

教师的五险一金是***能报吗?

学校的老师，学校交的五险，出***不可以理赔。五险一金中是包含了医疗险的，医疗保险可以报销部分药物的钱。

法律主观：五险一金员工死亡有赔偿。在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿，但是缴纳的有养老保险的由养老保险的，会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的，如果且缴纳的有工伤保险，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

法律分析：发生交通事故，主张肇事者按责任承担赔偿责任。不包含在五险一金中。