五险二金比例，五险二金比例单位和个人

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险二金比例的问题，于是小编就整理了6个相关介绍五险二金比例的解答，让我们一起看看吧。

2021山西五险二金扣除比例？

养老保险：单位缴纳21%的比例，个人缴纳8%的比例

医疗保险：单位缴纳9%的比例，个人缴纳2%加3元的比例

失业保险：单位缴纳2%的比例，个人缴纳1%的比例

工伤保险：单位缴纳0.5%的比例

生育保险：单位缴纳1%的比例

住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%缴纳。

在编教师五险一金比例和基数？

2021年教师教师五险一金的缴费比例是基本工资的12％。大概在1300左右。具体如下：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%；2、医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%；3、失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%；4、生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费；5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。

一万扣五险二金剩多少？

1万扣五险，二金的话差不多还能剩9500元左右。五险一金的个人扣款比例，总的算起来差不多在5%吧？

公司给交的比例大概在15%之间。也就是说1万元的工资的话，总共一块交五险，二金的比例大概在20%个人承担5%，也就是说500元之间，所以1万元扣除五险二金所剩余的应该是在9500元。

备案制公积金和编制公积金一样吗？

备案制公积金就是签订劳动合同关系备案登记以后缴纳公积金，没有正式编制，编制公积金是编制内人员，公积金缴纳的基数和比例不一样。但是公积金使用和提取的条件都是一样的，备案制缴纳的低一些，编制内按照最高比例缴纳。

2021年广西五险缴费比例？

五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

一、广西南宁五险一金单位和个人缴纳比例

1、基本养老保险是单位缴纳21%，个人缴纳8%；

2、基本医疗保险是单位缴9%，个人缴2%；

3、失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；

4、工伤保险是单位缴纳0.5%，个人不用缴纳；

5、生育保险是单位缴纳1%，个人不用缴纳；

现在实施的“五险二金”的比例分别是多少？

五险二金最新的缴纳比例是多少？

前一段时间，***院发布了《企业年金办法》，从2018年2月1日起施行。但是这个办法并不是强制性的，他跟我们常说的五险一金有区别。

我们的五险一金都是法律硬性规定，必须给职工缴纳的，虽然还有个别违法单位，没有给职工参加。

到了企业年金的说法，是我国鼓励和引导符合条件的企业建立年金制度和方案。

所以并不是所有企业都会建立，至少在未来一段时间里，效益好的企业为了鼓励职工，稳定吸引职工，会建立的。

关于他们的最新缴费比例，实际上很多都是有弹性的。

比如我们常说的养老保险，据说深圳的养老保险企业缴费比例是14%，而北京的养老保险企业缴费比例是19%，青岛还好一点是18%。但是国家规定是不高于20%，也有很多地区实行的是20%。

医疗保险，这个比例比较固定。但是有些地方对于贫困职工一些特殊照顾政策，比如北京好像允许职工交纳，没有个人账户医保金的职工基本医疗保险，缴费比例只有7%。

工伤保险根据行业的不同，所以有弹性。

生育保险，有些地方也是到0.5%。

失业保险呢，根据城镇农村户口的性质，缴费还不一样，城镇户口需要个人缴费，农村户口不需要。即使同一个单位也一样。

公积金弹性就更大了，5%到12%。个人企业一样多。

刚才我们说的企业年金，职工缴纳不超过其上年度工资总额的4%，企业不得超过8%，合起来不超过12%。

我们把所有的比例加起来，呵呵，你还是自己加吧。

到此，以上就是小编对于五险二金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险二金比例的6点解答对大家有用。