五险一金交的比例，五险一金交的比例是基本工资多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金交的比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金交的比例的解答，让我们一起看看吧。

五险一金缴纳比例按当地最低平均收入？

五险一金缴费是有确定的规定！法律规定是按工资基数缴纳！如果你的工资基数低于社会平均工资、则你的缴费基数不能低于社会平均工资基数的60%。2021年湖南省社会平均工资是5438元，你的五险缴费基数不能低于5438元的60%、即3263元。你的公积金可以按你的工资基数缴纳。如果当地最低平均收入达到60%基数是允许的。

华能集团五险一金缴纳比例？

华能集团公积金比例为企业上缴比例为8%，个人缴纳12%，

养老保险，用人单位按照20%的基数进行缴纳，个人按照8%的比例进行扣缴，医疗保险以及各种工伤保险，还有生育保险，都是按照国家的有关规定进行扣缴的，所以，华能集团五险一金每月都在进行缴纳，从不拖欠，

2021五险一金个人与公司缴纳比例？

1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

2021年五险一金个人的缴存比例，公积金的缴存比例是5%~12%之间五险，涉及到养老，医疗，失业生育意外这5项保险，然后呢，你的缴存比例是根据你上一年的月平均工资额来确定的，如果你没有上一年度的月平均额，那么就按照你签合同当月公司给你发放的工资的比例去缴纳保险单位的话相对来说缴存的比例会高一些，个人能交10.5的五险15险，然后企业能交到18.5的粒粒皆。

社保怎么分社保缴费比例是如何分配的？

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

到此，以上就是小编对于五险一金交的比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金交的比例的4点解答对大家有用。