天津市五险一金，天津市五险一金最低标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津市五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍天津市五险一金的解答，让我们一起看看吧。

天津五险单位和个人各交多少？

天津五险比例：

企业职工基本养老保险：用人单位缴费比例19%，个人缴费比例8%;

失业保险：用人单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;

医疗保险：用人单位缴费比例8%，个人缴费比例2%;

工伤保险：用人单位缴费比例0.2%——1.9%，个人不缴费。

对比原工伤保险费率政策，主要在三个方面做了调整：

一是细化了行业分类。按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)标准，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤风险类别由现行的三类细化为八类。

二是重新确定了行业基准费率标准。对照八类行业工伤风险类别，分别确定对应的工伤保险行业基准费率。根据用人单位的工商登记注册和主要经营生产业务等情况，分别确定其所对应的行业工伤风险类别。对劳务派遣企业，可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业，或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤风险类别。

三是明确了费率浮动档次。共分为38档，其中一类行业分为三个档次，在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

天津市各区缴纳五险一金的标准一样吗？

　　天津市五险一金缴纳比例是：　　养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数44.3%。　　养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%　　医疗保险缴纳比例：单位10%，个人2%　　失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%　　生育保险缴纳比例：单位0.8%，个人不缴纳　　工伤保险缴纳比例：单位0.5%，个人不缴纳　　住房公积金缴存比例：单位可根据自身经济状况，申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低2014年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。

2021年6月份天津五险最低标准？

养老保险最低缴费金额：单位：3364×16%=538.24元；个人：3364×8%=269.12元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3364×10.5%=353.22元；个人：3364×2%=67.28元。

失业保险最低缴费金额：单位：3364×0.5%=16.82元；个人：3364×0.5%=16.82元。

生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

月薪8000，有五险一金在天津算什么水平？

首先肯定回答你，这样的待遇在天津，是一个非常好的待遇水平!如果再配上其他***和双休日，那简直太哇塞了！

就算在天津市区也是非常好的水平。只要你凑够房子的首付，一切都好办了！如果你在天津有房子，你自己就是天津本地人，有父母为根据地。那你的生活非常轻松幸福。

看什么情况了吧，如果是本地人，无外债，暂时不需要养孩子老人，小两口可以生活的相当好，如果要养孩子养老人，需要还房贷车贷，孩子需要上兴趣班课外班的老人需要看病啥的，那就费点劲了，需要俩人一块去挣了，

如果是外地的，公司管吃住的，那还可以，如果都不管，这一个月钱可能就只能剩一半了吧

反正不管怎么说，这个工资在天津可以算高工资了，不要说那些月薪过万的，那都是少数，大部分都是3000-6000

到此，以上就是小编对于天津市五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津市五险一金的4点解答对大家有用。