五险一金社保局(五险一金归哪个部门管理)

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如何查询五险一金的缴纳情况?

法律分析:查看五险一金缴费情况的方式如下: 当地社保局查询。携带自己的***或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关的查询业务; 电话查询。拨打社保电话进行查询,同时还可以咨询养老保险办理、养老保险补缴、退休金转移等问题; ***查询。

五险一金缴纳情况的查询方法如下:电话查询:拨打全国统一的社保电话“12333”咨询个人社保信息。按语音提示操作查询当前余额、缴至月份、月缴存额等基本情况;现场查询:可以携带***到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;网上查询:可以登陆当地的劳动保障网或者社会保险服务网进行查询。

法律主观:网上查询可登陆当地的人力***和社会保障局网站,找到“个人社保账户查询”,然后按步骤,输入账号、密码、验证码进入查询页面后,查看个人五险一金缴费情况。电话咨询可拨打社保查询电话:12333,然后选择人工服务,接通之后即可咨询。

社保局有强制交五险嘛

1、五险一金确定是强制缴纳的。根据规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。

2、法律分析:社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,及住房公积金。

3、基本可以认定是这样,虽然有“五险一金”的说法,但是,管理五险的社保局和管理一金的住房公积金中心是完全独立的两个单位,而且二者有区别,社保是强制性和普遍性的,一金是非强制性和特殊性的,所以常说的社保就是“养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险”。

4、法律规定五险是要求必须交纳的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

五险一金在哪里查询

1、法律分析:查询的方法主要有四种:网上查询市民可以通过登录自己的所在市人力***和社会保障局网站,进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索,来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块,市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。

2、五险一金缴纳情况的查询方法如下:电话查询:拨打全国统一的社保电话“12333”咨询个人社保信息。按语音提示操作查询当前余额、缴至月份、月缴存额等基本情况;现场查询:可以携带***到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;网上查询:可以登陆当地的劳动保障网或者社会保险服务网进行查询。

3、也可以拨打当地的社保中心或住房公积金管理中心的电话进行查询。***查询:进入所在地人力***和社会保障局官方网站,找到“五险一金”或“社保查询”的入口,按照网站指示完成注册和登录后,即可查看相关信息。

4、法律主观:网上查询可登陆当地的人力***和社会保障局网站,找到“个人社保账户查询”,然后按步骤,输入账号、密码、验证码进入查询页面后,查看个人五险一金缴费情况。电话咨询可拨打社保查询电话:12333,然后选择人工服务,接通之后即可咨询。

5、根据以上四种方式可以查询五险一金,就是社保。选择自己熟悉的方式查询即可。很多公司给缴纳五险一金,在工资表上就能体现出来,极个别公司既不不缴纳社保的,还要继续扣费的,可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定补交社保费用、利息及滞纳金。

五险一金去哪里办理

1、法律分析:五险一金去社保中心以及住房公积金管理中心办理。一般来说办理五险和一金的地点是不一样的,五险需要在当地的社保中心进行办理,而一金即公积金则需要去当地的住房公积金管理中心办理。五险一金中的一金是住房公积金。

2、五险一金一般由用人单位代为向人社局进行缴纳,灵活就业人员的社保费用需要自行到办理社保登记的社保局进缴纳。五险一金去社保中心以及住房公积金管理中心办理。一般来说办理五险和一金的地点是不一样的,五险需要在当地的社保中心进行办理,而一金即公积金则需要去当地的住房公积金管理中心办理。

3、个人买五险一金方法如下:本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力***公司的名义去购买;个人与人力***代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。

4、五险一金办理机构如下:社保局:社保局是负责管理和监督社会保险的机构,负责社保缴纳、社保待遇发放、社保查询等事项。在缴纳社保和查询社保待遇时,需要到当地社保局办理相关手续;人力***和社会保障局:人社局是负责管理和监督社会保障的机构,负责制定和实施社会保障政策,维护劳动者的合法权益。

5、法律分析:五险一般由社保部门或地税部门征收;一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门,一金的管理部门是住房公积金管理部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。

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