哪些五险可以自己交费,五险哪些单位交哪些自己交

本文目录：

• 1、什么是五险,个人可以交几险
• 2、个体工商户可以交五险一金吗?

什么是五险,个人可以交几险

1、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

2、五险指的是五种社会保险，其中包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老险：累计交够15年，可以领退休金。个人交8%医疗险：累计交够25年，可以终身享受医疗报销，个人交2%。可能每个地方不一样，有的地方是把钱打到医保卡里面，只能消费不能取出来。

3、五险可以交三险吗根据国家相关政策可以只交三险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

4、“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。

5、社保五险的用处是可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个社会保险制度。五险一金的缴费标准：对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。

6、五险中个人缴纳的险种如下：养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；医疗保险：用人单位缴费比例是5%；个人缴费比例是2%；生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。

个体工商户可以交五险一金吗?

法律分析：个体工商户是可以为员工缴纳五险一金的。根据我国相关法律规定，即使是个体经营或者以家庭形式经营的活动，也可以被视为个体工商户，并可以向工商管理部门申请营业执照。如果个体工商户雇佣了员工，双方建立的是劳动关系，并且需要签订劳动合同。

个体户可以为自己缴纳五险一金。只要合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工购买社保和公积金。依据《社会保险费征缴暂行条例》第三条，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。这意味着，个体商户应缴纳五险一金。

法律分析：个体工商户是可以给员工交五险一金的。依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，签订劳动合同后，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。