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进了公司就有五险一金吗
进入公司并不意味着立即享有五险一金的***待遇,这取决于公司的政策以及员工的聘用形式和劳动合同内容。公司政策与聘用形式 不同的公司有不同的***待遇政策,有的公司可能在员工入职时就提供五险一金,而有的公司则可能设定一定的试用期或等待期后才为员工提供。
根据只要建立劳动关系,就必须购买五险一金。但是很多公司为了逃避法律责任,不和员工签订劳动合同,不为员工缴纳社保保险,这些都是违法的,为了规避用人单位不与劳动者签订劳动合同,处罚这种行为。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。
法律分析:新入职员工社会保险法明文规定的30日内,缴纳五险一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
五险一金入职后三十日内开始缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
五险没有一金的公司要不要去
建议不要去,五险一金这是最基本的保障,而且对你以后的生活大有帮助,慢慢找工作,不要捉急,各方面权衡好后,再做决定。 不论在任何前提条件下,享受到五险一金的待遇,对于个人来说是至关重要的。五险是国家规定单位要为员工缴纳的,不交的话。其实是违反了国家的规定,很多企业也不会去冒这个险。
有五险没有一金的工作是否值得去,需要根据个人情况来决定。五险是指单位为员工缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险,这是国家规定的强制性保障措施;而一金,即住房公积金,虽然有***院的管理条例,但缺乏强制性,因此并非所有公司都会为员工缴纳。
法律分析:建议不要去,因为公司不缴纳五险一金属于违法。公司缴纳五险一金需要很大一部分资金投入,如果不缴纳,说明此类公司效益较差,建议多方查询好公司的详细信息,再做决定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
没有五险一金的公司建议不去,没有缴纳五险一金的单位肯定是属于违法行为。
衡水城管有五险一金吗
1、有五险一金。按照***制定的劳务派遣人员待遇相关规定落实工资待遇,聘用人员实习期间工资1500元/月;实习期满后与劳务派遣公司签订用工合同,工资2220元/月,按照规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)、住房公积金。应聘人员基本条件:具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。
2、法律主观:五险一金最低标准是多少国家规定五险一金一般包括养老部分,生育部分,工伤部分,公积金部分,医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的,而公积金不是法定的。
3、查询方法如下:电话查询:拨打社保局服务电话12333查询。
4、好。工作环境好。衡水三泰项目管理集团有限公司有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。***待遇好。衡水三泰项目管理集团有限公司有五险一金、周末双休,每个节***日都有单独的礼品,还有旅游卡。
衡水京华化工有五险一金吗
1、有。根据衡水京华化工***显示,该公司有五险一金。衡水京华化工有限公司成立于2001年,公司坐落于衡水市北方工业园区。
2、衡水京华焊管厂 今年为什么一次招五百工人 并且只能去制管 热渡车间 从安全 职业病 工资待遇各方面比较哪个车间更好? 海工———前半年每月到手2700,后半年扣除五险一金之前是五千。第二年5600,第三年6100(均为税前) 有限公司就是通常所说的甲方,也叫业主,掌控海上油田开发的权利。
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