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在上海工资到手5400,四金交多少
1、大约在6600左右,扣除社保五险个人缴费11%(726元)、住房公积金7%(462元),实际到手5412元。追问谢谢,很专业呀。追答不用谢哦。***纳为满意答案就行了。
2、全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元月的起征标准算。
3、-四金-3500, 乘以税率,减去速算扣除数。***设四金是800元。5400-800-3500=1100 *3%=33块。如果实扣除四金后工资5400-3500=1900*10%=1900-105=85块 税务政策一保护税务局及上流社会黄金万两 二安抚老百姓。
4、工资的个人所得税扣多少=(16000-3500)*0.25-1005(扣除数)=2120元。自己就可以用很简单的算术计算交税方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找到对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去速算扣除(元)这一档的数。这是目前。
5、*缴费=应纳税所得额*税率-速算扣除数=5400*20%-555=525元。 *实发工资=应发工资-四金-缴税=10000-1100-525=8375元 我国个税规模有多大?2017年1年收入11966亿 腾讯财经注意到,我国上一次调整个税起征点是7年以前,现行的个税起征点7年未变。这期间我国个税缴纳逐年增加。
北京,如果是税前5000工资,扣完五险一金和个人所得税,还剩多少?
1、如果没有其它奖金或奖励的话,那么五险一金的缴费基数就是6000元,个人需缴纳部分:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%;住房公积金12%。
2、没有说你的五险一金是多少,具体数字我无法帮你算,告诉你大概方法吧。
3、根据2018年个人所得税法修改后,每月个税免征额提高到5000元。
4、法律分析:五险扣费是申报工资百分之一是一左右,公积金最高扣费是申报工资百分之一十二,每月五险一金如果单位按你实际工资申报,应该扣除1150元个人所得税,后,税率百分之三,每月扣除5元每月到手工资3835元如果单位按最低基数申报五险一金基数,到手工资比这个数要多。
扣去五险420元个税实发6600%请问交了多少个税怎计算.
1、个人所得税税率:个人所得税的计算基于应纳税所得额,需扣除免征额、五险一金及其他扣除后的金额。
2、元工资应该扣税多少 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2011年 9月1日起执行7级超额累进税率:扣除数为3500元。
3、没20% 是10% (6600-3500)*10%-105=205 这个数字是对的 征收个人税的起点是3500 超出3500的部分缴纳个人税 也就是说要减去3500剩下的部分才是缴税的部分。
公务员真实年收入
公务员的基本工资大约是5000元一个月,年收入大约在6万元左右。新入职的公务员基本工资约为3500元一个月。 公务员享有多种补贴,包括每月200元的通讯补助和应急补助,年总补贴约为4800元。 对于在基层工作的公务员,每月有1500元的下乡补助,年总补助约为8万元。
公务员的基本工资大约是5000元一个月,年收入大约在6万元左右。新入职的公务员基本工资稍低,大约3500元一个月。 公务员的补贴种类繁多,包括通讯补助和应急补助,每月总共400元,年收入因此达到4800元。 基层公务员每月还有1500元的下乡补助,年收入因此达到8万元。
安徽:科员到手3000+,加上年终绩效等综合性收入,年入8-9万,不含公积金。广西:普通科员到手3000出头,含车补,年终2-5万不等,实际到手年收入8万左右。山西:普通科员实际到手平均七八万左右。
正处级公务员的正常年薪并不高。对于50岁以下的员工,基本工资和各种补贴的平均年收入大约在8到9万元之间。随着年龄的增长,收入可能会有所增加,一些老员工的年收入可以达到10万元。绩效奖励和文明奖因地区而异,存在较大差异,无法直接比较。
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