五险两金包括什么，五险两金包括什么险什么金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险两金包括什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险两金包括什么的解答，让我们一起看看吧。

五险两金是什么？

1、五险二金中的五险指的是：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个，这个国家规定每个公司都必须要缴纳五险的，

2、二金是指：住房公积金、企业年金。个国家规定每个公司都必须要缴纳五险的，但是二金没有做出硬性说明，也就是说公司有权利不给你缴纳二金。

问五险两金指的是那五险，两金是那两金？

“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“两金”包括住房公积金、职业年金。

“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

基本养老保险费由单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人基本工资的8%。

基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳，职工按本人档案工资收入的2%缴纳。

工伤保险、失业保险、生育保险由单位缴纳，职工不缴纳。

住房公积金由单位和职工个人共同缴纳，职工缴纳不低于职工上一年度月平均工资的5%。

职业年金由单位和职工个人共同缴纳，职工按缴费工资的4%缴纳。

五险两金是什么？

五险两金指的是医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金和企业年金。

      企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

五险二金是指哪五险哪二金？

五险是医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

二金是住房公积金和企业年金。

养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则是由企业承担的，个人不需要缴纳。。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。

到此，以上就是小编对于五险两金包括什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险两金包括什么的4点解答对大家有用。