五险转移需要什么,五险转移需要什么条件

本文目录：

• 1、五险一金转移到新单位要什么手续
• 2、五险怎么转移到另一个城市
• 3、五险一金转移至异地需要什么手续
• 4、五险转移到异地需要什么手续
• 5、五险-金转到另一个单位需要提交些手续
• 6、五险转移需要什么手续

五险一金转移到新单位要什么手续

五险一金转移到新单位需要先和原用人单位办理离职手续，然后向社保经办机关和住房公积金管理中心申请转移手续。劳动者未在用人单位就业的，不能转移住房公积金，可以以灵活就业人员身份缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。

若您在统筹地区内或同一市内调动工作，辞职后原单位需办理退工停保手续，而新单位则需办理用工参保手续，社会保险关系将自动转移到新单位。在职工调动工作单位时，五险一金可以根据规定随同转移至新单位，以便在新单位继续参保。以上流程均需按照当地社保政策执行，确保社会保险关系的顺利转移。

五险一金转移到新单位要什么手续？五险一金转移到新单位需要：（1）个人，交***复印件到现参保单位；（2）现参保单位，执该员工***复印件到当地社保领取社保中心银行帐号***行等信息；（3）所需材料，社保减少表、当地社保帐号信息、有的还需要本人写的转往外地的申请。

员工离职后，原单位会将其在五险一金系统中的个人账户信息进行封存，并出具《社会保险关系转移证明》。员工可以携带此证明到新单位或所在地的社保机构办理转移手续。新单位或社保机构会根据证明内容，将员工的社保关系转入相应账户，并继续缴纳相关费用。住房公积金转移 住房公积金的转移相对简单。

五险一金转到另一个单位需要提交的手续：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《社保参保缴费凭证》。参保人持缴费凭证、户口、***等到新就业地社保机构申请接续关系。新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

五险怎么转移到另一个城市

1、一旦转移完成，个人社会保险关系将顺利迁移到目标城市。此时，需要前往当地社保机构确认转移结果，并核对个人缴费记录、社保待遇等信息是否准确无误。综上所述：五险转移到另一个城市需要了解转移政策和规定、准备相关材料、办理转出和转入手续、等待审核和处理以及确认转移结果。

2、法律分析：社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的***号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，***，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。

3、五险的转移一般遵循以下程序：首先，个人需要在新工作地办理五险的***手续；然后，向原工作地的社保部门提出转移申请；原工作地社保部门审核无误后，将五险缴纳记录等相关信息转移至新工作地；最后，新工作地社保部门根据转移过来的信息，为个人办理五险的接续手续。

4、法律分析：五险一金可以跨省转。五险一金跨省转移流程：领参保凭证。当要离开这个城市，且不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张本人的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：是当地参保的起始时间。是实际缴费的月数。是在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。

5、五险一金怎么转到别的城市社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的***号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，***，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。

五险一金转移至异地需要什么手续

1、五险一金转移至异地的手续：携带包括参保人员居民***、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

2、法律分析：社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的***号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，***，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。

3、五险一金转到异地需要办理的手续如下：携带包括参保人员居民***、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。五险一金的内容：养老险：累计交够15年，可以领退休金。

4、向需要的转入地社保经办机构，提出书面申请。符合国家规定条件的，由两地的社保经办机构沟通，并办理养老保险关系转移接续手续。

5、五险转移到异地需要以下手续： 明确转移需求：确定需要在异地转移社保关系时，应及时了解接收地的相关规定和要求。确保转移过程中需要提供的材料和信息完整无误。一般需要提供的材料包括***、社保卡等***明文件。详细解释：五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6、在“五险一金”中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移，而养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的。养老保险的转移所需的材料：原先参保地社保的缴纳凭证；转移手续办理人的***原件及复印件。以上办理流程中提到的相关凭证和表格。

五险转移到异地需要什么手续

1、五险一金转移至异地的手续：携带包括参保人员居民***、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

2、五险转移到异地需要办理的手续如下：由原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证；原单位帮助申请并依法及时为劳动者转移社保关系；新单位在新参保地的社保经办机构办理续接手续；劳动者在新参保地参保并按时足额缴费。

3、法律分析：社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的***号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，***，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。

4、持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、***号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。

五险-金转到另一个单位需要提交些手续

五险一金转移到新单位需要先和原用人单位办理离职手续，然后向社保经办机关和住房公积金管理中心申请转移手续。劳动者未在用人单位就业的，不能转移住房公积金，可以以灵活就业人员身份缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。

五险一金转移到新单位需要：（1）个人，交***复印件到现参保单位；（2）现参保单位，执该员工***复印件到当地社保领取社保中心银行帐号***行等信息；（3）所需材料，社保减少表、当地社保帐号信息、有的还需要本人写的转往外地的申请。

当您需要跨统筹地区转移社会保险关系时，请携带您的***原件及复印件、养老保险手册等必要材料，前往社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》。完成填写后，前往转移窗口办理相关手续。

如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，***，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。公积金的转移，无论前后企业同城或异地，都需要办理一个转移手续，流程如下：公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

五险转移需要什么手续

五险转移需要以下手续： 明确转移需求：首先确定五险是否需要转移。 接收地证明：前往新工作地点所在地的社保机构开具社保接收证明。 原参保地办理转出手续：携带接收证明、***及社保卡前往原参保地的社保机构办理五险转出手续。

五险转移到异地需要办理的手续如下：由原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证；原单位帮助申请并依法及时为劳动者转移社保关系；新单位在新参保地的社保经办机构办理续接手续；劳动者在新参保地参保并按时足额缴费。

五险一金转移至异地的手续：携带包括参保人员居民***、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

五险转移需要以下材料：***原件：用于确认身份信息和办理相关手续。社保卡原件：如果是通过社保卡进行的社保缴纳，转移时需要提供。相关证明文件：如工作调动证明、户口本迁移证明等，证明五险需要进行转移。接收地社保机构接收证明：需要接收地的社保机构出具接收证明，以便原社保机构进行转移操作。

根据个人情况和目标城市的要求，准备相应的转移材料。一般而言，需要提供***、社保卡、原参保地的社保缴费证明以及新参保地的相关证明文件等。确保这些材料的真实性和完整性，以免影响转移进度。办理转出手续 在原参保地，需要前往当地社保机构办理转出手续。

法律分析：社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的***号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，***，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。