***雇员有五险一金吗，***雇员有五险一金吗多少钱

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雇员制有五险一金吗？

只要存在劳动关系就有四险一金。

只要员工跟单位之间存在劳动关系，自员工入职一个月内，单位就需要为员工缴纳医疗保险，养老保险，失业保险和工伤保险4个险种，同时需要给员工缴纳住房公积金。如果单位不交，不交社保的员工需要去社保局投诉，不交住房公积金的去公积金管理委员会投诉，这是两个不同的系统。

个体户给雇员上五险一金的办理步骤？

五险办理流程： 1、个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位***银行、账号、邮政编码、法人***号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。

2、对符合条件办理社会保险登记的，发放社会保险登记证。

具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理“招用人员就业备案、劳动合同备案花名册”。

3、在缴费时要填制“从业人员缴纳保险金增减变化表”，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。

4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序，参保企业应于每月的1到15日，最好在15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。

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