大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于申请五险一金的问题,于是小编就整理了5个相关介绍申请五险一金的解答,让我们一起看看吧。
五险一金个人申请理由怎么写?
申请书尊敬的领导:本人已于XX年X月X日与公司签订了《劳动合同》,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的有关规定,特申请从XX年X月起参加本市社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险)以及住房公积金。并按照本市劳动局规定的标准从本人工资中扣除个人应缴的部分。
特此申请,请予以批准。
申请人:xx申请日期:X年X月X日
私营企业怎样办理五险一金啊?
1、完成工商注册,在银行完成企业账户***,在税务部门完成报到,拿到U-KEY。
2、在网上平台申请社保账户***,签订银行代扣协议,增加人员,确定缴费比例即可。
3、在当地公积金中心申请公积金***,有的地方需要有一个月社保记录,有的不用,可以直接开公积金账户,确定缴费比例,签订代扣协议,即可增员。
公司交五险一金会开账户?
公司在办理五险一金的时,如果有银行账户则不需要重新***,缴纳社保和住房公积金费用时,一般是在地税局和住房公积金管理中心,通过银行转帐办理。
单位五险一金***流程如下:
带上单位的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行***许可证,公章, 单位全部员工每个人的上险缴费基数和每个人的***原件及复印件,到单位所在社会保障局去,先办理一个单位的社保登记证,并到***行办理委托缴款手续,再按照社保局的要求填表既可。
新入职的单位给缴五险一金,社保卡需要自己去办理吗?
你好,不知道你是哪那个地区的,关于社保卡我们这边还没有开始实行,网上说社保卡有多少功能,但是现在还没有普及,只下来了一次,有些人有,而有些人没有,没有的人也不知道什么时候可以办理下来,总之,下来之后,单位肯定会通知你来领的,然后就一直没有,这就导致了有一部分人有社保卡,又有一部分人没有社保卡,当然,社保卡是一种趋势,但是相应的硬件还没有达到,
然后回答你的问题,社保卡不是由你本人办理的,而是单位统一来办理的,只要单位给你买社保,单位自然就会给你办理社保卡,就像你的职工医保卡一样,如果单位没有给你办理下来,这个也不怪单位,因为这是省上发下来的,时间不确定,所以你不用着急,单位会给你办理的。顺便说一下,领到卡一定要保存好,因为你一旦丢失,想再补办就很难了,因为有些人的社保卡还没有办下来,你的如果丢了,补办就要等很长时间。
由公司的人事部门办理,包括***,缴费,申请社保卡等。
社保卡制卡需要时间,北京地区大约是三个月,各地根据实际情况会有增减。
很多项目是不对个人开放的,所以还是让专业的人事人员去做吧。
我有一个培训机构,想给员工买五险一金怎么办理?一般都买哪些?
五险一金就是指的社保和公积金,社保的保险项目是固定的,不用选择。
办理社保***带着公司的营业执照、法人***、银行***信息、公章等资料,到当地的人力***和社会保障局去办理相关业务就可以,因为各地要求提供的材料可能略有不同,去之前可以先查询相关部门的电话咨询一下,避免多跑腿。
公积金***也是带着相关的证件到当地公积金管理局去办理。
现在各个地方都有***综合服务大厅,一般这些部门都在里面设有窗口,联合办公,也可以到服务大厅去办。
五险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
一金:住房公积金
先带上营业执照去养老保险经办中心***,参保,然后带着养老保险的***表和营业执照去办理医疗等四险的参保手续,公司和员工的缴费比例当地都有规定的,不是你想按什么比例交
到此,以上就是小编对于申请五险一金的问题就介绍到这了,希望介绍关于申请五险一金的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.iktdieselpeformance.com/44412.html