养老保险和养老金的区别，养老保险和养老金的区别在哪?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险和养老金的区别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险和养老金的区别的解答，让我们一起看看吧。

陕西养老保险交100和交3000的区别？

陕西养老保险每年交一百块钱和交三千块钱的区别太大了吧！如果每年只交一百块钱，那么到六十周岁之后每个月只能领到一百四十块钱左右，***如每年交三千块钱的话，到了六十周岁之后，每一个月就可以拿到一千多块钱了，这个交的多得的多，有条件还是多交的好

城乡基本养老与补充养老保险区别？

（一）性质不同

基本养老保险是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性；而补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性；

养老保险是基本额社会保障，缴存和基金的管理都是受***和国家干预的；而企业补充养老保险是一项企业***制度，是企业人力***战略重要组成部分，同时也是养老保险社会保障体系的重要部分，与养老保险、个人储蓄构成了完整的养老保险体系；

（二）缴存人员

养老保险是由国家、单位以及个人三个共同承担缴存，个人缴存额度很少，但最后所有权是归个人所有；补充养老保险只有企业缴费，职工不需要缴存任何费用，而职工享有个人所有的权利。

（三）缴费来源

养老保险缴存费是员工缴存的基本工资里进行扣除的；而补充养老保险的费用主要是企业自有基金、奖励与***基金，基本不能享受优惠政策；

（四）保险去向不同

基本养老保险基本是***投入到靠谱的基金、国债或是其他其他投资，进入2017年后，养老保险的最有望进入股票市场；而补充养老保险作为基金，只能存在银行、购买国债，不能进入市场化投资。

（五）缴存比例不同

养老保险缴存比例一般是员工工资的8%~10%进行缴存；补充养老保险的缴费水平为5%~8%以内。

（六）支付方式不同

养老保险支付是根据个人账户积累的，养老金的发放是个人账户基金进行支付的，每月发放标准是本人账户储蓄额除以120，就是发放的额度。如果个人账户基金发放完毕之后，每月的养老保险由社会统筹基金支付；补充养老保险全部实行积累制个人账户模式，根据职工的年龄、贡献大小因素等待遇***用费用确定型支付方式。

1、基本养老保险实行的是社会统筹与个人账户相结合的方式，国家强制企业和劳动者参加，资金由国家、企业与个人三方共同负担，不足部分国家承担最后支付责任；不冲养老保险则***用自愿原则，国家给予税收政策支持，实行个人账户管理和市场化运作方式。而补充养老保险则***用自愿原则，国家给予税收政策支持，实行个人账户管理和市场化运作方式。

2、在资金筹措方面，补充养老保险的资金筹措和运营具有自己的特点，一般不***取基本养老保险普遍实行的"现收现付"制，而***取基金积累方式，需要进行保障投资安全前提下的专业化的市场化投资。

3、补充养老保险的责任主体是企业，企业和职工承担因实施企业年金***产生的所有风险，国家和***作为政策的制定者和监管者不直接干预补充养老保险***的管理和基金运营。而基本养老保险是国家强制管理的，也是适龄在职人员所需购买的，一般包括在社会保险里。

交社保16年跟17年退休领养老金差多少?怎么算？

交社保16年跟17年退休领养老金差多少要根据退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等来进行计算的，没有具体的数据不能计算，但是一般来说缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

养老金计算如下：

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。）