大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金增员的问题,于是小编就整理了3个相关介绍五险一金增员的解答,让我们一起看看吧。
五险一金减员与增员?
这个问题是企业职工社保与公积金在缴费过程中,出现人员变动时,才出现的减员与增员。减员就是单位出现职工离职或职工被辞退这种情况,单位负责社保与公积金的人员会做减员处理,可以在官方网站上操作。如果企业有入职新员工,社保和公积金就会做增员处理。
公司增员后,等多久才可以缴费?
一般是选择1-20日办理,月底就可以形成税票,4月的20日之前,单位一定要进行缴费。比如5月份1-20日办理缴费手续,在月底就开始进行收费,而且会显示5月份开始已经参保。
尤其是从其他单位到新公司,员工最担心的就是自己社保会脱缴,因为一旦脱缴了社保,就会造成很多麻烦。在新增员工进入企业后,企业就要尽快给员工办理社保,缴纳社保才能避免断缴。
根据情况决定,一般都是第二个月可以缴费。
医社保登记有效期以医社保登记的时间为准,社保中心增员后次日即可生效,医保登记后次月生效;社保整个月都是可以申报缴纳的,医保第一次要到地税窗口划缴金额,修改扣缴方式,之后每个月10-15日左右可自动扣款;社保的缴费基数是在申报的时候可以自己填写的,医保基数应在医保登记的时候医保中心确认。
深圳社保增员必须把五险都选择上吗?
深圳社保增员是否必须把五险都选择上,主要取决于用人单位的规定。
一般来说,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,各个用人单位必须要为员工交社保五险的费用。所以只要是有员工入职,那么就要及时进行深圳单位社保增员,也要根据规定来进行相关业务的办理才行。
但是具体的规定可能会因地区和公司而有所不同,所以建议在增员前仔细阅读公司规定,如有疑问可以咨询公司人事部门或者社保局。
到此,以上就是小编对于五险一金增员的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金增员的3点解答对大家有用。
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