五险一金哪个不能断交，五险一金哪个不能断交了

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金哪个不能断交的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金哪个不能断交的解答，让我们一起看看吧。

五险一金哪个是不能断缴的？

五险中的养老保险和医疗保险是不可以断交的。养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金，不过交得越多，当然养老金也越多。失业保险必须要交，个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

一、五险中的医疗保险是不可以断交的。
二、医疗保险断交后果：
医保中断缴费3个月，这三个月以后如果得病，就要自己买单，小病无所谓，大病会增加经济负担，而且要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇。累计中断6个月的，连续缴1年后可以重新享受医保待遇。

五险能中途能停吗？

五险中养老保险、医疗保险、失业保险不可中断。

1、养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金，不过交得越多，当然养老金也越多。

2、失业保险必须要交，个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保。

3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，中断三个月以上的到新单位重新上。

公司五险一金中途停止交可以吗？

五险中养老保险、医疗保险、失业保险不可中断。

1、养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金，不过交得越多，当然养老金也越多。

2、失业保险必须要交，个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保。

3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，中断三个月以上的到新单位重新上。

五险一金能断交。定义如下：

1、首先我们需要明确社会保险的内容，主要项目包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险这五项，社保断缴后，对这五方面都会有一定的影响；

2、五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可；而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算；并不会作废。

上班交的五险可以断。如果劳动者与用人单位解除了劳动关系并且在一定期间没有找到工作单位的，可以暂停缴纳社保；

但是单位与劳动者未解除劳动关系的期间，不能随意中断社保的缴纳。

五险没交够一年可以中断吗？

五险一金间断了可以继续交。 但是社保断交,可能会产生不同的影响: 1、养老保险:养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交。

2、医疗保险:如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受待遇

到此，以上就是小编对于五险一金哪个不能断交的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金哪个不能断交的4点解答对大家有用。