社保包含五险一金吗，社保包含五险一金吗?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保包含五险一金吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保包含五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

社保基数中包括生育津贴吗？

个人缴纳社保可以领取生育津贴的。

1、但产***期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；

2、如果单位有交社保，产***期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产***期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；

3、如果单位没有交社保，产***期间公司应当按正常出勤发放工资。

北京的生育保险的基数和医疗、工伤基数相同目前最低为3134，养老失业目前最低为2089。如果申报的基数低于3134，生育险自动调整到按3134的标准缴纳，这样一来生育津贴按单位平均工资发放的话很可能为3134或更高一些。社保支付的生育津贴应该不算入工资基数内的。

下岗职工所交的社保金中含有医疗保险吗？

其实，我们下岗职工参加社会保险，缴纳社会保险费，从严格意义上来说是没有“社保金”这一说的。

我们的社会保险有五个险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。而工伤、生育、失业保险这三个险种是在职职工才能参加的险种，那么下岗职工能参加的只有养老和医疗保险两个险种。

按照《社会保险法》及社会保险政策的规定，养老保险和医疗保险是分别参保登记、分别核定缴费基数、分别缴费的。下岗职工在参保时，可以选择同时参加或只参加其中一个。你参加什么保险，享受什么待遇。比如你养老、医疗保险都参加了，那么你养老、医保待遇都有，如果你只参加了养老保险，未参加医疗保险，那么你就只能享受养老待遇而不能享受医保待遇。

在我们县，由于2000年初的企业改制不彻底，问题较多，大批职工下岗，致使全县企业养老保险退休的7000多人中，其中有3000多人只有养老金待遇，没有职工医保待遇。前几年，下岗职工在办理退休的过程中，多次***，理由是：自己一直缴着社保费，为什么没有医保？实际上他们是把职工养老保险和医疗保险混淆了。经过做工作，老人们最后有一次性补缴医保费后纳入职工医保的，也有选择参加城乡居民医保的。

在我们的社会保险费征收中，目前还没有"社保金”的名目，一般人们所理解的缴社保费或社保金，就是缴的养老保险费。要享受职工医保待遇，就必须单独缴医疗保险费。缴养老保险费不包含医保，缴医疗保险费也不包含养老。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，下岗职工所交的社保当中包含医疗保险吗？这个要取决于你有没有交纳医疗保险，他不是说包含或者不包含，因为职工养老保险和职工医疗保险都是需要单独交费，分别交纳的。如果你每年只交了一种费用，也就意味着你只参保了一种社保，那么或许你仅仅只参保的养老保险，而没有去参保医疗保险。

这个时候就有必要去你们当地的医保部门查询一下你的医保参保状态，并且查询一下你的这个医疗保险能不能够正常的使用，如果说你的参保状态是正常的，医疗保险也是能够正常的使用，那么就说明你的医保正常的参保了，但是如果医保不正常，并且医疗保险也不能够正常的使用，那么很明显你就没有参保。

职工养老保险和职工医疗保险，是需要分别来交费的，职工养老保险大概是八九千块钱，职工医疗保险大概是三四千块钱，他们二者的加起来大概是1万多块钱，看看你交的这个总数和这个交费对的上还是对不上。在交费的过程中可以单独选择职工养老保险交费，这个是没有问题的，当然有些地区也可以单独选择医疗保险来交费，如果两种保险都想参保，那么就需要分别缴费分别建账。

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到此，以上就是小编对于社保包含五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保包含五险一金吗的2点解答对大家有用。