南京五险一金缴纳比例，南京五险一金缴纳比例计算器

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京五险一金缴纳比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍南京五险一金缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

南京五险一金缴纳标准2022？

　　一、南京五险一金缴纳比例

　　养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

　　生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

　　医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；

　　公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

南京五险一金缴纳比例？

五险一金缴费比例：

养老保险单位21%，个人8%；

医疗保险单位9%，个人2%+3元；

失业保险单位2%，个人1%；

工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；

住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

南京市五险一金缴纳标准？

南京五险一金缴纳比例如下：

养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。

失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴费。

生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。

南京五险一金月缴费基数上限为16200元，下限为24***元。

南京五险一金个人缴纳比例是多少？

1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
3、工伤保险：公司缴0.2%-1.9%，个人不需要缴纳；
4、生育保险：公司缴1.2%，个人不需要缴纳；
5、医疗保险：公司缴9.8%，个人缴2%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

养老保险：个人缴纳工资的8%，单位缴纳个人工资的20%。

医疗保险：个人缴纳工资的2%，单位缴纳个人工资的6~10%。

失业保险：个人缴费0.5~1%，单位缴费个人工资1.50%。

工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳个人工资的0.5~1.2%。

生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳个人工资的0.80%。

住房公积金：单位与个人承担相同的缴费比例，都为个人工资的10~12%。

2022年江苏社保比例单位和个人各承担多少？

社保缴纳比例

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

工伤保险：单位0.5%，个人不缴费

生育保险：单位0.8%，个人不缴费

2022年江苏社保比例单位缴纳1143元，个人缴纳0.7467.5元，江苏最低缴费基数是4250，单位养老保险比例16%.，个人8%，失业保险单位0.5%，个人0.5%，医疗保险比例单位9%，个人2.5%，生育单位比例0.5%，工伤单位比例0.7%，比例合计37.7%。每月缴费1600元左右，一年需要缴纳19200元左右。

到此，以上就是小编对于南京五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京五险一金缴纳比例的5点解答对大家有用。