南京五险一金缴纳比例,南京五险一金缴纳比例计算器

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京五险一金缴纳比例的问题,于是小编就整理了5个相关介绍南京五险一金缴纳比例的解答,让我们一起看看吧。

南京五险一金缴纳标准2022?

  一、南京五险一金缴纳比例

  养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

  失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

  工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

  生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;

  医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;

  公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。

南京五险一金缴纳比例?

五险一金缴费比例:

养老保险单位21%,个人8%;

医疗保险单位9%,个人2%+3元;

失业保险单位2%,个人1%;

工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;

住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。

南京市五险一金缴纳标准?

南京五险一金缴纳比例如下:

养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。

医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%。

失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。

工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴费。

生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴费。

南京五险一金月缴费基数上限为16200元,下限为24***元。

南京五险一金个人缴纳比例是多少?

1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
3、工伤保险:公司缴0.2%-1.9%,个人不需要缴纳;
4、生育保险:公司缴1.2%,个人不需要缴纳;
5、医疗保险:公司缴9.8%,个人缴2%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

养老保险:个人缴纳工资的8%,单位缴纳个人工资的20%。

医疗保险:个人缴纳工资的2%,单位缴纳个人工资的6~10%。

失业保险:个人缴费0.5~1%,单位缴费个人工资1.50%。

工伤保险:个人无需缴纳,单位缴纳个人工资的0.5~1.2%。

生育保险:个人无需缴纳,单位缴纳个人工资的0.80%。

住房公积金:单位与个人承担相同的缴费比例,都为个人工资的10~12%。

2022年江苏社保比例单位和个人各承担多少?

社保缴纳比例

养老保险:单位20%,个人8%

医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元

失业保险:从8月1日至12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

工伤保险:单位0.5%,个人不缴费

生育保险:单位0.8%,个人不缴费

2022年江苏社保比例单位缴纳1143元,个人缴纳0.7467.5元,江苏最低缴费基数是4250,单位养老保险比例16%.,个人8%,失业保险单位0.5%,个人0.5%,医疗保险比例单位9%,个人2.5%,生育单位比例0.5%,工伤单位比例0.7%,比例合计37.7%。每月缴费1600元左右,一年需要缴纳19200元左右。

到此,以上就是小编对于南京五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京五险一金缴纳比例的5点解答对大家有用。

The End

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