五险一金一个月多少钱，自己交五险一金一个月多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金一个月多少钱的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金一个月多少钱的解答，让我们一起看看吧。

五险一金指什么多少钱一个月？

1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。

2、五险缴纳大部分有单位承担，个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11%

3、一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

五险一金多少钱一个月？

五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金

。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的

，因此，建议您可以向您公司的人力***部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。

一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　

2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元

3、失业保险：单位2%，个人1%；

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

社保五险一金一个月要交多少钱？

1.五险一金是什么?“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.

2.五险一金最低标准交多少钱?五险最低标准交多少钱如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比

3.五险一金一个月交多少钱?五险一金一个月大概是1500元左

五险一金380多吗？

如果说这380是从你工资中扣的，而且五险一金基数一致，那么你的公积金应该缴纳了160元。

养老保险:单位每个月为你缴纳20%自己缴纳8%、 医疗保险:单位每个月为你缴纳7%你自己缴纳2%、失业保险:单位每个月为你缴纳2%你自己缴纳1%；住房公积金单位每个月为你缴纳8%你自己缴纳8%。所以380*8/（8+2+1+8）=160

五险一金一个月交3000算多吗？

不多。五险一金扣三千多的话算是比较好的了，在全国来说都算是中上层了为什么这么说呢，按照五险一金中的缴纳比例来算，个人住房公积金最高按百分之十二来算，三千的扣款里面个人住房公积金占一半左右就算是1500，1500/12%就可以得出个人缴纳基数为12500，这就是上一年的平均月收入，妥妥的月入过万，不管在哪哪怕是北上广也是中上层次了

到此，以上就是小编对于五险一金一个月多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金一个月多少钱的5点解答对大家有用。