五险一金补缴哪几险合适(5险一金补交需要多少钱)

本文目录：

• 1、五险一金可以补交吗
• 2、五险一金断缴后可以补缴吗?
• 3、五险一金如何补缴?
• 4、七险一金比五险一金好在哪里

五险一金可以补交吗

1、五险一金缴纳中断，可以申请补交，但应当注意以下事项：养老保险费和医疗保险费缴费数额可以累计基数，但医疗保险费一般缴费中断3个月未补交的，缴费年限重新计算。生育保险费和工伤保险费中断后，一般未连续缴费满一年的，不能享受相关待遇。

2、五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。

3、五险一金是否能补交要根据情况来决定。在正常情况下，五险一金中的公积金一旦停缴将暂时封存，再缴纳就可以重新激活，所以不存在补交的说法。而五险是可以补交的，需要注意的是，如果是以个人名义参保，漏缴不能进行补交。如果因为离职导致断交，只能补交医疗保险和养老保险。

4、五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。

五险一金断缴后可以补缴吗?

五险一金断交后再交是可以再续交的。个人在了解续交政策、准备好相关材料后，可以前往社保或公积金窗口办理续交手续。续交后，个人将重新享受五险一金的权益保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律分析：五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。

法律主观：五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。 到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续 交五险一金 。个人能交的是养老保险和医疗保险。 个人 养老保险缴纳 办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。

五险一金间断了可以继续交。五险一金中断的影响：可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；一金的话，如12个月内不***申请公积金***也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金***需在申请***时连续缴纳6个月。

如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。断交社保可以补交。

五险一金如何补缴?

五险一金满足下列条件可以补缴：非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险；企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金，由单位按原来的缴费比例进行补缴。如果是因为本人换工作造成社保断缴，在现单位同意的情况下，可以由单位帮忙补缴五险一金，断缴期间的保费由职工自己支付。

五险一金并不是任何人都可以补缴的，补缴五险一金主要分为以下情况：非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险，且医疗保险的断缴时间不能超过3个月才能补缴，补缴人需带上自己的***和社保卡到当地社保经办机构办理补缴手续，也可以找社保代缴公司帮忙补缴。

补缴五险一金需要满足的条件，具体如下：非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险；企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金，由单位按原来的缴费比例进行补缴。

七险一金比五险一金好在哪里

1、七险一金更有保障，同时承担的费用可也会更高。交的多说明企业的***待遇比较好，现在交的多将来享受的待遇也会多。七险一金相对于五险一金来说拥有更全的保障和更加优惠的***。一，五险一金分别有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

2、保障待遇不同：七险一金和五险一金在保障待遇方面可能存在差异，具体取决于具体的保险条款和***政策。

3、七险一金比五险一金多了以下保险和***：补充医疗保险：与基本医疗保险不同，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。补充医疗保险主要是为了解决基本医疗保障之外的部分，如一些慢***、重大疾病等的医疗费用，提高员工的医疗保障水平。