送五险，

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于送五险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍送五险的解答，让我们一起看看吧。

什么快递公司正规有五险？

一般正规的快递公司都有五险中国邮政，顺丰这种大的物流公司。他们会给交五险的。入职的时候也可以问一问公司。有很多岗位，或者是临时工。公司都不给交纳这些保险

目前社保覆盖到了直营快递企业职工，而数量占比达63%的加盟快递企业职工绝大多数没有保险。

加盟快递企业基本没有为职工缴纳公积金，一些已经缴纳公积金的直营快递企业缴纳基数普遍很低，一般在100元至240元之间。

而据《人民日报》文章，100多万快递从业人员中，有90%的人没有劳动合同、五险一金最基本的保障。

快递员社保是什么？

每个快递公司不一样，签订的合同不一样，一般来说是有买的，但是作为新雇佣的快递员，在前三个月是不会给缴纳五险一金的。

毕竟试用期一般是一个月至三个月，试用期过了才会给你缴纳五险一金的，但是一般的快递员都没有五险一金的，快递员的工作流动性大，换人比较频繁，所以说因职工都不会给缴纳五险一金的

送外卖交五险一金吗？

原则上是应该缴纳的，但现实中企业却未给予外卖人员应有的劳动保障。

骑手和外卖之间确实属于合作关系。现行的法律制度下，只有劳动关系，企业才承担五险一金。大量的外卖骑手，与外卖并没有法律上的劳动关系，外卖不缴纳五险一金，也是有道理的。

送外卖，送快餐都没有专门单位，大多数是网络派单工作，没有固定用人单位，所以无法签订劳动合同，再说也没有任何企业愿意与送外卖人员签订合同，有些只有意外保险，应修改劳动法。

邮政快递员有五险一金吗？

        有五险一金，虽说只是邮政快递员，但是入职门槛确实比较高，不是谁想干就可以干的，对于学历还是有很大的限制。

这份工作本身对于学历其实要求不高的，学历低点的人也是完全可以胜任的，但就是门槛高，把很多人都拒之门外了。

对于从事了这份工作的人来说，最大的不幸或许就是辛辛苦苦干了十几年都没有转正，无论是谁遇到这种事恐怕都不痛快吧。

什么工作的员工转不转正都是两回事，邮政快递员这份工作转正太不稳定了，你根本不知道自己什么时候可以转正成为人家的正式员工，这也是很多人不选择这份工作的重要原因。

按照国家的规定，所有的行业应该享受五险一金的待遇。所以邮政快递员是有五险一金的。因为他们也是企业中的一员，作为企业应该有责任和义务替他们交五险一金。同时邮递快递员也是一份比较辛苦的职业。早出晚归但是他们的工资并不高。

什么快递员交社保？

对于合作关系的快递员。他不属于快递公司职工，他是承包快递公司的某一项业务，与快递公司是业务合作关系，签订的是业务合作合同，而不是劳动合同，他与快递公司没有劳动关系。因此，快递公司没有义务为其缴纳各项社会保险。

对于劳动关系的快递员。他与快递公司建立的是劳动关系，
他是快递公司的职工，按照《劳动法》，快递公司需要为他缴纳各项社会保险。

对于劳务关系的快递员。他与快递公司没有直接劳动关系，但他与劳务派遣或劳务外包机构有直接劳动关系，快递公司是没有义务为他缴纳各项社会保险，但是劳务派遣或劳务外包机构是需要为他们缴纳各项社会保险的。

到此，以上就是小编对于送五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于送五险的5点解答对大家有用。