五险可以退钱吗，五险可以退钱吗怎么退

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险可以退钱吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险可以退钱吗的解答，让我们一起看看吧。

公司给离职员工缴纳社保能退回吗？

分是不能退的，可以转移。拓展资料：

一、养老保险有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

可以申请退回。

处理的方法之一：在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。

持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数；

到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除。

到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续。

办理完上述的手续之后到地税退费，并向地税申报正确缴费。

不能，离职员工用人单位缴纳的部分社会保险费不能退。劳动者在原用人单位辞职，到新用人单位就业的，办理社会保险转移手续，由新用人单位帮助其缴纳社会保险；未到新用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

不能退回来。公司与职工签订劳动合同后必须为员工缴纳社保，社保资金直接进入职工的个人社保账户中。职员离职或者被辞退已经缴纳的社保属于职员了跟公司没有关系了。在工作中公司缴纳的社保也是作为员工***的一部分。希望我的回答能够帮助到你。

社保可以退钱吗？

一般是不可以退钱的。

购买社保的目的就是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下可以获得物质帮助，且必须符合一定的条件，参保人员才能申领社保，中途不能要求退钱。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由***院规定。

社保一般是不能退钱的，有的情况下也可以退，具体情况如下：

(1)外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。

(2)城镇户口不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。

到此，以上就是小编对于五险可以退钱吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险可以退钱吗的2点解答对大家有用。