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上海五险一金要交多久
养老保险:需要累计缴满15年,达到法定退休年龄之后才可以领取养老金。医疗保险:需要累计缴满15年,退休之后才可以不再继续缴纳费用仍可享受医保待遇。失业保险:至少要缴满1年,才可以领取失业保险金。
五险一金一般来说有年龄限制,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。
在上海缴纳养老保险累计满10年后,可以按照上海的标准领取养老金。《人力***社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》关于视同缴费年限计算地问题。
上海五险一金缴费标准一览表 2023年五险一金政策 除此之外,各地可能略有不同。五险包括以下:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
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上海医保卡里的钱是怎么算的?
医保卡里的钱计算是根据规定,职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分:一部分划入个人账户;另一部分用于建立统筹基金。【法律依据】《社会保险法》第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
法律分析:一般而言,普通的医保是医疗保险公司会根据缴费 工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里的。每年拨付12次。医保卡每月划入金额计算如下: 40岁以下,每月到帐是按社保缴费基数的7%40岁-50岁,每月到帐是按社保缴费基数的0%。
其实这份钱是医保按比例帮你报销的。附加支付是指医保按比例支付也就是帮你报销的那一部分,这部分是列入统筹的钱,也就是所交的医保钱,但没有划入医保卡账户的钱。上海医保的医疗金一般是每年四月一日注入账户资金。
卡里的钱是个人缴纳金额+单位缴纳划入个人账户的金额,个人缴纳金额=你的缴费基数*2%,单位缴纳划入个人账户的金额差不多是缴费基数*4%,每个月都会划入卡。里面的1千元应该是补缴的吧,如果卡里面的钱用完了,卡还是有效的,住院的会用到,有卡才说明你能享受住院部分报销。
上海医保每月最低缴纳多少
年7月1日至2024年6月30日,上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险:公司缴纳7310乘以16%等于1166元,个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险:公司缴纳7310乘以10%等于731元,个人缴纳:7310乘以2%等于142元。
综上所述,上海市区灵活就业人员社会保险费每月最低缴费金额为104元,其中养老保险费为676元,医疗保险费为338元。缴费人需确保每月15日前在代扣***内存足月缴额,具体金额可能会根据不同地区和政策有所变动。
目前,最少缴纳1541元/月。每年4月1日还会上调。自由职业人员养老金缴费比例为28%;医疗保险缴费比例为15%。值得注意的是,最少你可以按照上海职工平均工资的60%(3902元)来缴纳,即3902×(28%+15%),约1541元,这样你就可以享受在职职工的医保待遇。
这个情况分为以下几种:城保在职:个人每月缴纳基数的2%*12+(34周岁以下140/35-44周岁280/45周岁以上420)城保退休:74周岁以下每年1120,75周岁以上每年1260新城保(外来综合保险):个人每月缴费(个人缴费不足30元,以30元计入)1。和2都是每年四月一日注入账户。3。
是的。截至2022年11月25日,按照上海社保最低缴费标准来算,城镇职工社保单位每月最低缴纳13326元,职工个人每月缴纳5134元,上海医保每个月交500多。医保指医疗保险,医疗保险指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
关于医保费用,职工医保的费用由用人单位和员工按月缴纳,按照缴费基数的固定比例进行缴纳。而城乡居民医保的费用则需个人承担,每人每年至少缴纳250元,不同地区费用可能有所不同,部分发达地区费用更高。在医保报销方面,职工医保可报销挂号、门诊、买药、住院医疗等费用,报销比例通常在70%-90%之间。
上海社保五险一金每个月个人需要交多少钱
1、该社保费用为公司2727元,个人7655元。2023年7月1日至2024年6月30日,上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险:公司缴纳7310乘以16%等于1166元,个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险:公司缴纳7310乘以10%等于731元,个人缴纳:7310乘以2%等于142元。
2、具体到每月的缴费金额,根据最新的政策,上海五险一金的最低标准是每月690元,这包括单位和个人共同缴纳的数额。对于最低缴费基数和最高缴费基数的具体数值,根据上海市人力***和社会保障局公布的信息,养老保险的缴费基数范围为4927元至16353元,医疗保险的缴费基数范围为4927元至16353元。
3、上海五险一金个人缴纳如下:养老保险缴费比例:个人8%;医疗保险缴费比例:个人2%+3元;失业保险缴费比例:个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:个人不交钱;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
上海五险一金比例
1、五险缴纳比例 在上海,五险的缴纳比例由企业和员工共同承担。具体比例如下:养老保险:企业缴纳比例为16%,员工个人缴纳比例为8%。医疗保险:企业缴纳比例为5%,员工个人缴纳比例为2%。失业保险:企业缴纳比例为0.5%,员工个人缴纳比例为0.5%。
2、五险一金上海缴纳比例:养老保险缴费比例:单位缴纳21%,职工个人缴纳8%。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费。生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。
3、上海五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。失业保险单位缴纳比例:5%;个人缴纳比例:0.5%。生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。
4、上海的五险缴纳标准包括:最低缴费基数为7310元,最高为36549元。其中,养老保险的单位缴纳比例是16%,个人是8%;医疗保险单位缴纳10%,个人2%;失业保险单位和个人各缴纳0.5%;工伤保险单位承担的费率在0.16%至52%之间,个人无需缴纳。
5、根据国家和地方政策规定,上海市社工从业人员的五险一金缴费比例如下: 养老保险:缴费比例为8%(其中个人缴纳4%、单位缴纳4%),缴费基数为社会平均工资的300%。 医疗保险:缴费比例为2%(其中个人缴纳1%、单位缴纳1%),缴费基数为社会平均工资的300%。
6、上海的五险一金缴纳金额需要根据具体的社保缴费基数和缴费比例来计算。上海的五险一金由以下部分组成:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
上海最低档社保公司和个人交多少
生育保险的缴纳额为:公司1065元,个人不需缴纳。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%,个人为8%;医保单位缴费比例为10%,个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至9%。
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