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五险一金缴纳中断怎么办
五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。
法律分析:换工作后,中间停交的五险一金不是必须补交,五险一金都是累计的,可以中断,不影响之前缴费年限、个人账户累计,新单位入职,单位可以直接转入参保关系继续缴费。 养老保险中间断保,可以选择补缴或不补缴,凭个人意愿。
医疗保险相对重要,规定中断三个月以上将失效。一旦中断,三个月后看病需个人承担费用。小病无所谓,但大病可能就麻烦了。医疗保险的有效性依赖于连续缴费,中断三个月以上,需在新单位重新办理。每个参保人员都有一个存折,终身使用,单位每月应将一定比例的资金打入存折,个人随时可以提取,用途不限。
五险一金断交了可以补缴或者续交的,补缴有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。
五险是指用人单位给予劳动者的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的五种社保的统称,缴纳五险也是顺应我国法律的要求和法规。五险一金断交一个月怎么办 五险一金断交一个月之后,参保人员可以选择及时重复恢复缴纳,也可以选择不予处理。
法律分析:养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多;办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。失业保险不用办理,到新单位继续上就行。
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